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茶などの新しい愉しみ方に目を向け、お茶の栽培管理や製造方法による香気やうまみ成分の違い、機能性などを明らかにする研究に着手してまいります。 この研究の成果に、狭山茶の特徴である「自園・自製・自販」を行う各茶園独自の製茶

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限を定めておらず、在宅保護者たちの心の支えとなっています。県内ではゼロ歳から3歳までのショートステイは、ほかにカリヨンの杜しかありません。県立施設である嵐山郷ですら、受入実績がありません。 知事にゼロ歳から預かる医

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して少なくありません。県内で1日平均利用者数が2万人を超える駅は多数ありますが、終日遠隔対応という例はほかにないと思います。 利用者は大変不安になっております。是非、西武鉄道に駅員の配置を要望していただきたいと思

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取組を行い、昨年度は30名が参加しております。 次に、「今後、障害者アスリートに対し、県はどのように支援をしていくのかについて」でございます。 議員御指摘のとおり、今年、来年と続く世界的スポーツイベントで本県ゆかりの障害者アス

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のために多くの課題がありますが、やはり中でも人材の確保が課題であると考えています。 子供たちのスポーツを誰かに全て任せるのではなく、地域の大人が少しずつ自分ができることを持ち寄って地域で子供を育てるという地域

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す。 一般事業主行動計画の策定により、女性はもちろん、みんなが活躍できる職場づくりが期待できるところですが、いかに隅々まで浸透できるかが課題と考えます。100人以下の企業に対して、今後どのように県として取り組むのか、産業

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ウトプットだけではなく、こちらについてもアウトカムに着目して施策を推進する必要があるのではないでしょうか。 ニーズと現状に大きなかい離が生じております。人生の最終段階における医療提供体制の構築に向けた今後の取

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は喫煙スペースがないがために敷地外の周辺での喫煙者が増加し、環境悪化とともに景観を損ねているそうです。ほかにも、熊谷の公園では喫煙のスペースはあるものの煙が隔離されておらず、改善を求める声が多数寄せられていま

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。 A　日吉亨　教育長 まず、現場の声を把握し、欠員が生じた場合などの任用の在り方を見直す必要があるのではないか、についてでございます。 県立学校においては、欠員が生じた場合、臨時的任用教員を配置するまで、校長の求めに応じ、非

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長 まず、学校でのDXはどこまで進み、教員の総業務量の削減や負担軽減にどの程度つながっていると考えているのかについて、でございます。 県立学校では、これまでも、「学校における働き方改革基本方針」に基づき、成績処理などを効率化

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