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し不便でした。 良かった点は、周りに誰もいないので業務に集中できました。 気になった点は、何か困ったときにすぐ誰かに聞くことができなかったり、スタッフさんとコミュニケーションをとることができないことです。 今回は会社か

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ます。もともと、企業としてのBCP対策は講じておりましたが、今回の新型コロナウィルスに関しては、私達の想像をはるかに超えたものであり、これにより企業のリスク管理体制構築もさらに必要なものであると感じた次第であります。

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同時に『家族の大切さ』や、『人生の豊かさとは』と考える時間も増えました。 共に働いてくれている従業員たちの人生が豊かになるようにライフバランスを改善するきっかけとなりました。やるときは全力でやる、休むときは全力で休む、遊

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筋をつけることができたのではないかと思っています。 インフラ面でのストレスなど今後取り組むべき課題も明らかになりましたが、一方でテレワークにより感染リスクの回避のほか時間の有効活用が実現できたなど、従業員の捉

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する措置を決めました。これまで、彩花盆栽教室は生徒様との対面授業を基本としていましたが、現在の状況の中で、いかに在籍いただいてる2000名の生徒様の要望にお応えすることができるか、また在宅勤務者がテレワークで勤務でき

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抱えている不安でもありました。「それぞれの職員の業務内容を管理する」という考え方ではなく「それぞれの職員といかにしてコミュニケーションをとっていくか」と切り替えると、自然と業務内容や進捗状況を知ることができました。

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URL http://zmf.co.jp/ 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ 店頭として営業が出来なくなったので、何かほかに売り上げになるような販売ができるものがないかと探していました。 取組の効果 店内にて行う営業とは異なるお客

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囃子の保存と普及に努めています。現在では、地元の須賀神社の大祭祇園祭をはじめ、節分祭や正月の朝囃子など賑やかに奏されています。囃子の曲目は、木ノ下流囃子（屋台囃子）と荒井の地囃子（祇園囃子など）が上演されます。 動画 【第24回

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きくなると合意形成するのに時間がかかると思いますが、弊社はフラットすぎて、雑談の中で出た議題がそのまま「確かに良くないね。変えてみよう！」となり、その日のうちに業務のやり方が変わることも実際ありました。それが積み重な

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和5年8月分 8月分 毎月勤労統計調査令和5年8月分 毎月勤労統計調査は、労働時間及び雇用の変動を明らかにすることを目的に実施する国の重要な調査です。 8月の現金給与総額は、247,552 円 (前年同月比0.8％減)となり、3か月ぶりの

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