検索結果

となっております。 次に、時間外労働の一番の要因や、今後どのような過程や方策を経て、時間外労働を解消していくのかについてでございます。 令和6年6月に実施した勤務実態調査において、授業準備、部活動指導、会議、校務分掌に伴う

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/b/0910.html種別：html サイズ：27.85KB

任用しており、残り106名についても、令和7年度の任用につながるよう努めてまいります。 また、臨時的任用教員を速やかに採用できない場合に措置する非常勤講師は、令和7年2月現在、小・中学校に87名を配置しております。 一方で、教員

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/b/0920.html種別：html サイズ：21.254KB

有権者に暴言を吐くという旨のことをマイクでおっしゃっていたそうです。相手の方は選挙区内の方だったので、確かにうそは言っていないなと思いました。 私の場合は別として、街宣車などによるヘイトスピーチや差別発言は絶対

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/b/1010.html種別：html サイズ：23.804KB

条例の趣旨にのっとり、市町村と連携し、インターネット上への県内の同和地区情報の掲載を把握した場合には速やかに、さいたま地方法務局に対し、適切な対応を要請しております。 今後も、市町村や関係機関と連携を密にし、これらの

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/b/1020.html種別：html サイズ：26.267KB

いります。 次に、DXを自分事として取り組めるよう、職員一人一人の意識を改革するには何がカギととらえ、取り組むのかについてであります。 職員1人1人が自分事としてDXに取り組むカギは、DXを他人任せにする依存心をなくすこと、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/c/0200.html種別：html サイズ：29.839KB

ネットの活用により通信環境の改善が図られた」とあり、実施すべき取組として「衛星通信設備等の導入、活用及び速やかに使用できるよう平時から訓練等を検討すべき」としています。 能登半島とは地理的状況は異なりますが、大規模災

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/c/0330.html種別：html サイズ：24.509KB

めに1名が解決者の集まる協議の場などに赴くと、窓口に残るのは1名です。ぜい弱な体制です。県センターはそのほかにも専門人材育成のための研修、地域資源の情報収集や情報発信、当事者支援、地域センターの運営管理などを担っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/c/0600.html種別：html サイズ：27.037KB

付けられています。 今後、基本法や国の基本計画を踏まえ、本県の推進計画に沿ってどのように認知症施策を進めるのかについて3点伺います。 まず、国の基本計画では、共生社会の実現を目指し、新しい認知症観の普及を打ち出していま

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/c/0700.html種別：html サイズ：26.701KB

なく、根底にある部分をどのように理解し、あるべき姿をどう考えているのか」との質疑に対し、「DXが進む中で、職員がいかに働きやすく、どうすれば働き方を柔軟に変えていけるのかを考えている。できるだけ様々な制度を用意し、その中

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/5/2.html種別：html サイズ：22.752KB

れなかった場合に、国庫への返還金は県が負担するのか」との質疑に対し、「国からは、回収の見込みがない場合、県が速やかに国庫返還手続を検討するよう示されている。他県において回収不能となった事例を確認しているが、現在、国へ返

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/5/4.html種別：html サイズ：24.574KB