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キーワード “かに” に対する結果 “38472”件220ページ目
。 第2部「埼玉県の男女共同参画施策の実施状況」(PDF:2,134KB) 県の男女共同参画の推進に関する施策の実施状況を明らかにするため、「男女共同参画基本計画」の体系や推進指標の達成に向けた取組状況及び事業の実績等について記載しま
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/danjyo-nenjihoukoku/danjyo-nenji30.html種別:html サイズ:20.063KB
ルモンに関係する多くの病気を予防でき、より健康で長生きすることができます 発情行動がなくなり、正確が穏やかになります 参考:こんなに増えたら困っちゃう!(県作成リーフレット) もしもの時に備えましょう 人生にはさまざまな
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0706/korekara.html種別:html サイズ:19.656KB
に遺漏がないよう、当所あて感染症サーベイランスシステム等により御報告された際は、お手数ですが、引き続き速やかに、下表のとおり、電話により御一報くださるよう併せてお願いいたします。 時間等区分 連絡先 平日8時30分~17時15
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0703/kansensho/houkoku.html種別:html サイズ:19.811KB
ー Q:この作品のテーマは何ですか? A:早春です。早春の感じを出そうと思いました。 Q:レンギョウの小さな花が確かに春の始まりを想像させますね。 A:春の初めに咲くのは黄色い花です。それを意識して、寒水仙やレンギョウなどを使用
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/ikebana/r070210.html種別:html サイズ:41.056KB
けない点が見えてきます。 外国人従業員と日本人従業員を採用する上で、違うことはありますか。 日本人か、外国人かに関係なく、はじめは現場作業を経験し、班長、主任、係長などステップアップして最終的には管理職にしたいと考えてい
https://www.pref.saitama.lg.jp/workinsaitama/company/interview/001.html種別:html サイズ:23.459KB
(他の資金(事業資金(短期貸付)以外)はすべて1年超です)。 1年以内の融資期間を選択した場合、元金均等月賦償還のほかに一括償還を選択することができます。 Q:従業員の中に臨時従業員がいる場合、従業員数はどのように数えるのか。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0805/seidoyushi/07j-faq.html種別:html サイズ:30.492KB
業)届」を再度提出してください。 (使用を再開する場合の手続き) 休業していた建築物の使用を再開する場合は、速やかに定期報告書を提出してください。 Q2-2 昇降機又は遊戯施設を撤去又は休止した場合の手続きは? 昇降機又は遊戯施設
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1106/teikihoukoku/tokuteigyouseityou.html種別:html サイズ:33.363KB
設立され、川口市を中心に活動を行っています。障がいがある方も、ない方も、誰もが住み慣れた地域の中で、安心して豊かに暮らしていける社会を目指しています。 今回は、令和6年10月6日(日)にネットワークあゆみ北原台で開催された「
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0102/r6nponetworkayumi.html種別:html サイズ:23.441KB
古代人の遺跡・吉見百穴をはじめ、黒岩古墳群、八丁湖等があります。 岩殿観音のある物見山は展望がよく、サクラのほかにアカマツとクヌギの緑が美しく映える武蔵嵐山周辺は、景観がすぐれています。 指定年月日:昭和29年3月9日 関係
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0503/shizenkouen-2.html種別:html サイズ:33.935KB
た休業中、復職後に至るまで、その時々に必要な情報を提供したり、希望の聞き取りをするなど、時機に応じてきめ細やかにコミュニケーションを心掛けている。 ・関連情報の提供、開示 育休取得実績や育児支援制度の利用者インタビュー
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/torikumi/review/model/070110.html種別:html サイズ:24.85KB