検索結果

る際の要件はどうなっているのか」との質疑に対し、「民間事業者が、設置を希望する飲食店や売店などの収益施設のほかに、園路や広場などの公園施設を一体的に整備することが要件である」との答弁がありました。 次に、第44号議案ない

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002-4-6.html種別：html サイズ：25.248KB

び健康との関係性を示すこと。 2 前項の調査結果に基づき、子供の発達段階に応じたメディア使用の安全基準を速やかに策定し、その周知を図ること。 3 前2項により実施された調査の結果及び策定されたメディア使用の安全基準に

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002-5.html種別：html サイズ：38.439KB

に審査する「地域保健医療計画特別委員会」を設置し、特別養護老人ホームの整備に係る問題点について解決策を明らかにすることなどを求める決議をいたしました。 さらに、犯罪被害者やその家族の方を支援する「埼玉県犯罪被害者等

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002-6.html種別：html サイズ：29.98KB

をお伺いいたします。 A 上田清司 知事 「組織の壁」や「13市町との壁」を取り払うために、どのように取り組んでいくのかについてでございます。 本県が誇る偉人、渋沢栄一翁の言葉に「産業は台所の米櫃のようなものだ」という言葉が私の心に

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/a020.html種別：html サイズ：47.292KB

学者、井上智洋氏は2045年には全人口の1割しか働かない社会になっているかもしれないと説きます。今よりも物が豊かになり、便利になったとしても、人口の半分や1割しか働かない社会を私たちは果たして喜んでいいのでありまし

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c020.html種別：html サイズ：42.483KB

ド体制を敷いたことなどを評価した上で、何とか医師は数が足りているが、医師より訪問回数が多い訪問看護師をいかに育てるかが今後の課題と語っておられました。また、コーディネーターからは、寄せられる相談は家族よりもケア

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c042.html種別：html サイズ：41.181KB

は介護事業者による職場改善事例の共有会や職場環境自己点検ツールなどを実施しているそうであります。このほかにも、健康維持や職場環境改善のためにできることは、まだありそうです。他の先進事例も参考にして、埼玉県の介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c043.html種別：html サイズ：40.587KB

グが満車であるなど、緊急やむを得ない場合には、既に夜間や休日を含め、警察署において電話での申請を受理し、速やかに許可するなど柔軟な対応を行っており、現在、県警ホームページにもその旨掲載するなどしているところであり

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c044.html種別：html サイズ：40.792KB

急にこのペーパーを使おうとするのではなく、優先されているのは医師や県民への普及啓発活動だったことです。確かに、一旦紙に書いておいても、時がたてば考えが変わることもあり得ます。もちろん、変わって構わないわけです。また、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c050.html種別：html サイズ：43.063KB

ろが原因と考えられています。 次に、これまでの好事例を含めて、中小企業の障害者雇用支援にどう取り組んで行くのかについてでございます。 社内から様々な業務を集められる大企業と異なり、中小企業は障害者が従事する業務の切

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3002/c080.html種別：html サイズ：49.995KB