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ユニットで再加熱した料理や直前まで冷蔵庫にて冷やした料理をテーブルごとにまわりながら盛り付けを行い、温かいものは温かいまま、冷たいものは冷たいまま提供している。 個人個人の食器や家具、愛用品の持ち込みにより家庭

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た。 日々のコミュニケーションから構築された関係性は他の児童福祉施設の範となるものです。 ①子どもと密に向かい合う・遊びと体づくりを大事にした保育を実践しています大切な子どもを預かる場として多くの大事なことを認識

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し、園全体で一人ひとりの育ちを支えられるようにしている。 また園目標を「身近な自然や、身近な人たちとのあたたかい関わりの中で、豊かな心を育てる」とし、乳児へのスキンシップや応答的な関わりを土台とした愛着形成や、子どもの

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置、 キャリアプランを描くことができる方策の検討などが進められており、常に園児、保護者、職員の三者を考える温かい眼差しを感じることができます。 福祉サービス第三者評価結果名称：保育所株式会社シーサポートインフィニティ

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葉、励ましの言葉に感謝いたします。 職員間で共通意識を持ち、今後も安心安全な保育園、一人ひとりを大切にした温かい保育園を作っていきたいと思います。 ありがとうございました。 〇様々な遊びの中で子どもたちが遊びを選択できる

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設置等保護者の意向の把握ツールの導入 【行事】評価と反省の次年度への反映経営層・職員が一体となって目標に向かい、保護者・子どもたちと互いに尊重しあえる園を形成していくことが望まれます。 ◇特にコメントを要する点平成29年

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その内容は、職員にも共有されており、自立支援協議会や発障協に於いては、定期的な連絡会等を行い、課題の解決に向かい、協働して対応している。 Ⅱ-４-（３）-① 福祉施設・事業所が有する機能を地域に還元している。 a 行政機関や地域住民からの

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ント Ⅰ－１－（１）－①理念、基本方針が明文化され周知が図られている。 ａ 一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちと密に向かい合う保育の実践に努めている。 市の保育理念・基本方針、保育所の保育目標はしおりへの掲載・所内各所への掲示・市のホー

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どもたちに資源の大切さを教えながら省力化を図っている。 短時間勤務者やフリーで動ける職員を配し、きめの細かい保育が実践できるよう取り組んでいる。 費用の徴収方法などについても工夫を凝らしている。 第三者評価結果コメ

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以降の生活や学びにつながっていくよう実践しています。 １月から午睡がなくなるため、その時間を使って、机に向かい集中できるよう絵日記や文字の練習に取り組んでいます。 簡単な時計の見方を学び、日常の中で時間を区切って活

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