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、企業は価格高騰などで極めて厳しい経営を強いられている中ではありますが、男女給与格差の是正に向けてどのように支援し取り組むのか、産業労働部長の御認識をお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 男性に比べて女性の

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りが期待できるところですが、いかに隅々まで浸透できるかが課題と考えます。100人以下の企業に対して、今後どのように県として取り組むのか、産業労働部長の答弁をお願いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 国では、従業員が101人以

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てまいりたいと考えております。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・

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致は、若者や女性の雇用創出だけでなく地域のDX化に寄与するなど、様々な恩恵があると言われております。 本県のように、製造業の企業誘致をメインとした取組だけでなく、オフィス業務を主とするIT企業をターゲットに取り組んで

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えます。なお、その後の本年4月にガイドラインが見直され、この改善については図られたところでございます。 このように一例を申し上げましたけれども、中小企業振興基本条例の主管である産業労働部の事業においても、他の取組に

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、他の団体の良い取組とか、しっかりと予算とか事業効果とか確認していただきながらやっていただきたいというふうに思うんですが、今、答弁いただいたのはアウトプットの話で取組ということなんですけれども、アウトカムに着

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施しながら、検討してまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・

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検討してまいりたいと思います。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0500.html種別：html サイズ：23.788KB

ながら、案をまとめてまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0610.html種別：html サイズ：20.754KB

ります。 都市整備部といたしましては、その検討の状況も踏まえ、大宮公園にふさわしい賑わいやコンセプトに沿うように積極的に関りながら、公園づくりを進めてまいります。 再Q　藤井健志　議員（自民） 今、総務部と連携しながらというよ

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