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とのことだが、代わりとなる担保等の条件はどうなっているのか。 産業労働政策課長 １ 四半期経営動向調査ではアンケート調査だけでなくヒアリング調査も行っており、業種によって景況を判断する考え方が異なっている。 小売業で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/25-0106-keiko.pdf種別：pdf サイズ：53.436KB

き、注視しながら継続していただきたい（意見）。 安藤委員 １県内中小企業が県に望む施策に関するグラフについて、アンケートの調査対象は何社か。 また、中小企業には社会福祉法人等も含まれるのか。 ２業種によって県に望む施策は異な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/25-0112-keiko.pdf種別：pdf サイズ：318.116KB

どうか。 ３ 西日本豪雨において、９割の住民は避難情報が発令されたことを知っていたが、実際に避難をした住民は、アンケートに答えた住民についての数値になるが３パーセントに過ぎなかった。 知っていても避難せず、被害に遭った

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/26-0106-kiki.pdf種別：pdf サイズ：52.646KB

を把握しているか。 また、取組の標準的なモデルを示してはどうか。 危機管理課長 全ての自主防災組織に毎年度アンケート調査を実施し、状況の把握に努めている。 アンケートの結果として、「活動している」と答えた団体が８５パーセント、「活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/26-0109-kiki.pdf種別：pdf サイズ：52.21KB

て、キャンプは市町村の意向を確認して、それに沿った形で紹介する形を取っている。 直前でも受け入れるかというアンケートに対し、１８市町が可能という意向を示しており、現在も調整中のものが何件かある。 スポーツ振興課長 ３ドリ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/27-0112-jinspo.pdf種別：pdf サイズ：300.564KB

の整備を進めている。 こうしたオープンスペースの必要性についてどう考えるか。 参事兼人事課長 １ 職員へのアンケートでは、意欲を持って仕事をするために必要なこととして「働きやすい職場環境」との回答が４５％ほどあった。 職場環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/28-0106-chousha.pdf種別：pdf サイズ：73.999KB

ばいけないと考える。 追加資料を見ると、執務環境について執務環境改善事業を実施した課の４２９名の職員を対象にアンケートを実施しているが、改善されたところに聞いて、「改善された」「良くなった」という回答があるのは当然だと思う。

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害発生の可能性もあると思うが、その確認はしているのか。 ２資料３について、以下５点伺う。 個々の職員に対してアンケート調査を実施し、日頃から職員が感じている意見を吸い上げたものなのか。 そうであるなら、具体的にどんな意見

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計補正予算（第２号）」である。 資金繰りの厳しい中小企業に対する支援として、県制度融資のうち経営安定資金と経営あんしん資金において、県、金融機関が協調して、融資利率を引き下げるとともに、融資限度額の拡大や融資期間の延長な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/r0202_giun_kaikai.pdf種別：pdf サイズ：795.961KB

の際は、「ＩＣＴ機器は、委員会審査の補助のために使用する。 持込み可能なＩＣＴ機器は、各議員に貸与されているシンクライアント端末に限定する。 シンクライアント端末のスピーカーを消音モードにするなど、審査の妨げとならないよう配慮

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