「埼玉県 校長及び教員としての資質向上に関する指標」について

  平成29年4月に教育公務員特例法が一部改正され、教員等の職責、経験及び適性に応じて資質向上を図ることを目的として「校長及び教員の資質向上に関する指標」の策定が教育委員会に義務付けられました。

 「埼玉県  校長及び教員としての資質向上に関する指標」は教諭、養護教諭、栄養教諭、校長等（管理職）に分かれており、今後どのような資質・能力を発揮し、どのような姿を思い描きながらキャリアを積んでいったらよいか考える際に、参考や目安といて公開しています。

1  埼玉県 校長及び教員としての資質向上に関する指標（PDF：320KB）

2  埼玉県 校長及び教員としての資質向上に関する指標 解説編（PDF：414KB）

 

更新履歴：令和7年2月、文部科学大臣が「公立の小学校等の校長及び教員としての資質の向上に関する指標の策定に関する指針」の改正に伴い、令和8年2月に 「埼玉県  校長及び教員としての資質向上に関する指標」の改正

 

令和8年度埼玉県教員研修計画の策定について

  令和8年2月に「令和8年度埼玉県教員研修計画」を策定いたしました。「令和8年度研修案内」は追って公開いたします。

1  令和8年度埼玉県教員研修計画（PDF：258KB）

2  令和8年度研修案内（令和8年4月掲載予定）