埼玉県教員等の資質向上に関する指標の策定について

  平成29年4月に教育公務員特例法が一部改正され、教員等の職責、経験及び適性に応じて向上を図ることを目的として「校長及び教員の資質向上に関する指標」の策定が教育委員会に義務付けられました。

 これを受け、埼玉県教育委員会は、文部科学大臣が示す「指針」を参酌し、「埼玉県教員等の資質向上に関する協議会」の協議を踏まえ、平成30年2月に「教員等の資質向上に関する指標」を策定しました。

 また、平成31年2月学校保健全国連絡協議会において、新たな学校保健の領域が示されたため、平成31年3月に教員等の資質向上に関する指標【養護教諭】を改訂しました。

 

1  教員等の資質向上に関する指標【教諭】（PDF：356KB）

2  教員等の資質向上に関する指標【養護教諭】（PDF：421KB） （平成31年3月改訂）

3  教員等の資質向上に関する指標【栄養教諭】（PDF：362KB）

4  校長の資質向上に関する指標（PDF：119KB）

5  副校長・教頭の資質向上に関する指標（PDF：118KB）

6  『埼玉県教員等の資質向上に関する指標』解説（PDF：207KB）

令和4年度埼玉県教員研修計画の策定について

  平成29年4月に教育公務員特例法が一部改正され、教員等の職責、経験及び適性に応じて向上を図ることを目的として「校長及び教員の資質向上に関する指標」の策定が教育委員会に義務付けられました。

  これを受け、埼玉県教育委員会は、文部科学大臣が示す「指針」を参酌し、「埼玉県教員等の資質向上に関する協議会」の協議を踏まえ、「教員等の資質向上に関する指標」を策定しました。

  また、同指標を踏まえ、令和4年3月に「令和4年度埼玉県教員研修計画」を策定しました。

1  令和4年度埼玉県教員研修計画（PDF：464KB）

2  令和4年度研修案内（PDF：6,234KB）