埼玉県の給与・定員管理等

埼玉県の職員等の給与及び職員数などについて、以下のとおり公表します。
（※決算額については、国が示した統一的な方法により算出しています。）

埼玉県の給与・定員管理等について（令和3年度）

一括ダウンロード（PDF：540KB）

1.総括（PDF：174KB）

• （1）人件費の状況
• （2）職員給与費の状況
• （3）ラスパイレス指数の状況
• （4）給与改定の状況
• （5）給与制度の総合的見直しの実施状況について

2.職員の平均給与月額、初任給等の状況（PDF：179KB）

• （1）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況
• （2）職員の初任給の状況
• （3）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況

3.一般行政職の級別職員数等の状況（PDF：226KB）

• （1）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況
• （2）国との給料表カーブ比較表（行政職（一））
• （3）昇給への人事評価の活用状況

4.職員の手当の状況（PDF：181KB）

• （1）期末・勤勉手当
• （2）退職手当
• （3）地域手当
• （4）特殊勤務手当
• （5）時間外勤務手当
• （6）その他の手当

5.特別職の報酬等の状況（PDF：106KB）

6.職員数の状況（PDF：173KB）

• （1）部門別職員数の状況と主な増減理由
• （2）年齢別職員構成の状況
• （3）職員数の推移

7.公営企業職員の状況（PDF：174KB）

• （1）工業用水道事業
• （2）水道用水供給事業
• （3）地域整備事業
• （4）流域下水道事業  

 各項目のお問合せ先

項目	課所名等		電話番号
1～5、6（2）	人事課	給与担当	048-830-2439
6（1）・（3）	行政・デジタル改革課	行政管理担当	048-830-2444
7（1）～（3）	企業局総務課	職員担当	048-830-7018
7（4）	下水道局下水道管理課	職員担当	048-830-5454

過去の公表内容

• 令和2年度（PDF：893KB）
• 令和元年度（PDF：870KB）
• 平成30年度（PDF：1,004KB）  
• 技能職員の給与等の見直しに向けた取組方針（平成20年3月）（PDF：194KB） 
• 公営企業における技能職員の給与等の見直しに向けた取組方針（平成20年3月）（PDF：114KB）

参考

•  人事委員会勧告・県職員の給与決定の仕組みについて
  （人事委員会事務局のページにリンク）
•  地方公共団体給与情報等公表システム
  （総務省のページにリンク）