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株式会社モリタ東京製作所
健康で夢を持ち働くことがおもしろい、笑顔あふれる会社づくり
企業の課題
限られた時間内で最大の成果を追求
育児・介護及び傷病治療と仕事の両立
取組内容
IT設備導入による業務効率化の更なる推進
育児介護の法律以上の制度の整備、並びにガンや重大疾病治療のための通院等への柔軟な対応策の創出
取組の効果
- 有給休暇取得率が60％から70％に向上
経営者から求職者へのメッセージ
私が何より大切にしている考え方が「企業は人なり」です。会社の成長を支えるのは設備でも建物でもなく、そこで働く人の力です。一人ひとりが誇りを持ち、成長を実感しながら挑戦できる環境をつくることが、これからの私の最も重要な役割だと考えています。今後の高齢化社会や高度デジタル化した職場に柔軟に対応する環境を共に構築できる人財を求めております。是非、チャレンジしてください。
社員の声
年間の休日が127日もあり、また時間単位で有給休暇も取得できることから子育てや親の介護に時間が必要な時、柔軟に仕事との両立が出来ています。工場も3年前に出来たばかりで非常に新しく清潔な職場です。是非、一緒に働きましょう。
株式会社モリタ東京製作所
| 所在地 | 北足立郡伊奈町小室7129番地 |
|---|---|
| 社員数 | 352名 |
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | 医療機器製造業 |
| URL | https://www.morita.com/jmtmc/ja/morita/ |
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