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した。 従前からの食品表示ルールと基本的に変更はありませんが、次の点が大きく変わりました。 ①加工食品への栄養成分表示の義務化 ②アレルギー表示のルール改善 ③機能性表示制度の創設 ※経過措置として加工食品は平成32年3月31日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97503/no22-senter-dayori.pdf種別：pdf サイズ：1138.357KB

知識及び技術を有すると認める旨の証明書の交付を受けたものをいう。 ）及び廃止前の視覚障害者外出介護従業者養成研修、全身性障害者外出介護従業者養成研修又は知的障害者外出介護従業者養成研修課程修了者（これらの研修課

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/01.pdf種別：pdf サイズ：842.697KB

ービス通知第１の５の届出を提出しなければならない。 ③「認知症介護に係る専門的な研修」とは、「認知症介護実践者等養成事業の実施について」 （平成18年３月31日老発第0331010号厚生労働省老健局長通知）及び「認知症介護実践者等養成事業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/02.pdf種別：pdf サイズ：1434.658KB

ては、直ちに第１の５の届出を提出しなければならない。 ③「認知症介護に係る専門的な研修」とは、「認知症介護実践者等養成事業の実施について」 （平成18年３月31日老発第0331010号厚生労働省老健局長通知）及び「認知症介護実践者等養成事業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/03.pdf種別：pdf サイズ：765.155KB

新旧対照表 別紙４ 新旧のうち「実践リーダー研修」若しくは「認知症介護実践リーダー研修」又は認知症介護指導者養成研修を修了している者とする。 (２)身体拘束廃止未実施減算について身体拘束廃止未実施減算については、事業所にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/04.pdf種別：pdf サイズ：1185.159KB

きると認められる場合は、サービス提供責任者として１年以上（介護職員初任者研修課程修了者及び旧訪問介護職員養成研修２級修了者にあっては、３年以上）従事した者をオペレーターとして充てることができることとしている。 こ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/06.pdf種別：pdf サイズ：367.538KB

所で障害者居宅介護従業者基礎研修課程修了者等により行われる場合、指定居宅介護事業所で重度訪問介護従業者養成研修修了者により行われる場合又は指定重度訪問介護事業所が行う場合・訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/16.pdf種別：pdf サイズ：379.414KB

るよう、適切にケアマネジメントを行うことが重要である。 その中核的な役割を担う介護支援専門員について、その養成段階で行われる介護支援専門員実務研修や現任者を対象とした研修等を体系的に実施することにより、 介護保険

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/591.pdf種別：pdf サイズ：898.115KB

４４４ 理由書作成の委託・助成８３６ 認知症対応型共同生活介護事業所の家賃等助成事業６３(３.６％) 認知症サポーター等養成事業１,２１６(６９.８％) 重度ALS患者の入院におけるコミュニケーション支援事業 ２０(１.１％) 地域自立生活支援事業７４２(４２.６％) 高齢者の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/592.pdf種別：pdf サイズ：370.391KB

護総合演習に関し教授した経験を有する者・社会福祉士及び介護福祉士法第40条第２項第５号に規定する学校又は養成施設の教員として、社会福祉士介護福祉士養成施設指定規則（昭和62年厚生省令第50号）別表第５に定める介護の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/606-1.pdf種別：pdf サイズ：1006.242KB