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ーに勤務していた時は、土曜日の介護者サロンを開催していた。 現在もまちづくりセンターでは、認知症サポーター養成講座をできるだけ土日に実施するようにしている。 ○新井委員長今後、ビジネスケアラーが増えていくと思うので、土

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が、引き続き、人材の確保、定着、そして仕事の魅力アップを柱に、施策を進めてまいりたい。 新井委員長福祉系の大学や養成校が軒並み定員割れ、また、閉校になってしまうところも増えている。 就職以前の福祉教育や、職業としての社会福祉

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が出ていたが、作業部会でも今までは、定年退職した人を取り込んでいく、と年代を絞ったようなボラン 7 ティア養成の流れがあったが、今はそういう時代ではないのではという意見が出ていた。 ボランティア育成は、小さい子供から高

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、そこで活躍してくださる担い手を作っていくことが課題である。 例えば企業に勤めている間に、認知症サポーター養成講座を学んでいただいたり、地域をみる視点を作っていただけると、 退職後に、自分が培ってきたものを地域でど

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で考えていかないといけないと感じています。 担い手づくりについてですが、埼玉県と一緒になってボランティア養成講 - 9 - 座を３日間、３回に分けて行う予定ですが、３０人募集したら当初５人だけしか集まりませんでした。 口コミなど

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人が来ると喜びます。 受け入れる側も働き掛けることが必要かと思います。 ≪猪鼻委員≫ 県は認知症サポーターの養成講座を企業の社員に受けていただく取組をしていますが、そうした企業を県のホームページにも掲載したり、認知症サ

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るかと思います。 目標設定に上限があるのでしょうか。 また、常に増加をしていかなければならないものなのか。 養成講座を受けても、自分が地元の自治体の中で活躍するような体制づくりがないと、なかなか活躍しづらい現状があると

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要件を備えている者 ③（社）全国乗用自動車連合会等が実施する「ケア輸送サービス従事者研修」を修了した者 ④介護員養成研修を修了し、その旨の証明書の交付を受けた者 ６損害賠償措置次の基準に適合する任意保険（共済を含む）の契約が

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の施行について」（令3.3.31医政発0331第75号）を参照 ◇安全管理者の業務については、「医療安全管理者の業務指針および養成のための研修プログラム作成指針の改定について」（令2.3.26医政安発0326号第１号）を参照 項目 番号 項目 根拠法令等

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師）に対して、面接指導を実施している。 上記、面接指導は、面接指導実施医師の要件（管理者以外かつ面接指導実施医師養成講習会修了者）を満たしている。 長時間労働医師面接指導結果及び意見書に以下の事項が記載されている。 面接指導

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