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の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r5saitamakeikaku.pdf種別：pdf サイズ：909.765KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r6saitamakeikakuver3.pdf種別：pdf サイズ：1636.039KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、がん医療、 訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r7saitamaken.pdf種別：pdf サイズ：2145.238KB

務教育指導課から 「中学校等から高等学校への円滑な接続を目指す進路指導の現状と課題」 「キャリア教育指導者養成研修の成果について」 ・会場校の学校説明県立進修館高等学校から （３）分科会（グループ協議、指導助言） 【協議題】 中学校・義務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75955/060201shinrokyaria.pdf種別：pdf サイズ：198.59KB

などを用意してもらえると、全員が目を通しやすいと感じる。 ●時間的には限度かもしれないが、キャリア教育指導者養成研修の報告をもう少し詳しく聞きたかった。 ●中学校教員が忙しいのは承知しているが高校へ出向いてほしいとい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75955/h30shinro-matome.pdf種別：pdf サイズ：415.819KB

務教育指導課から 「中学校等から高等学校への円滑な接続を目指す進路指導の現状と課題」 「キャリア教育指導者養成研修の成果について」 ・会場校の学校説明県立進修館高等学校から （３）分科会（グループ協議、指導助言） 「中学校・義務教育学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75955/r4shinnromatome.pdf種別：pdf サイズ：241.552KB

会福祉法に基づく法人の定款変更認可に関すること。 （キ）介護保険法の施行に係る事務に関すること。 （ク）介護員の養成・確保に関すること （ケ）福祉に関する情報等の収集、分析及び提供に関すること。 （コ）福祉に関する市町村支援の企画・調整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75973/r7jigyougaiyou2.pdf種別：pdf サイズ：3798.518KB

遇改善加算の新たな上乗せを創設) 94 ○国の雇用創出基金・地域医療介護総合確保基金等を活用した施策・介護職員養成確保事業（平成21年度～25年度） 介護の資格を持たない人を雇用し職場での実務研修の実施及び介護職員初任者研修課

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/76158/2810-bunya1.pdf種別：pdf サイズ：1701.577KB

を行うための財源を確保すること。 また、新たな産業の創出・振興に必要な人材を確保するため、各分野における人材養成の仕組みを構築すること。 ◆現状・課題・生産年齢人口が大幅に減少する中、将来にわたって価値を生み出す産業の振興

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/76158/2810-juuten1.pdf種別：pdf サイズ：1104.106KB

率25％（H36） 自主防災組織による活動カバー率100％（H36）【１都３県】 ◆提案・要望の具体的内容・国においても、災害時のリーダー養成など自主防災組織が地域を守る取組や、住民自らが行う家具の固定、水・食料の備蓄などの取組を促進する対策を関係

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/76158/2810-juuten3.pdf種別：pdf サイズ：1147.13KB