検索結果

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h30keikaku-ver2.pdf種別：pdf サイズ：1040.501KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r1keikaku.pdf種別：pdf サイズ：2367.834KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r2keikaku.pdf種別：pdf サイズ：2139.478KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r3keikaku.pdf種別：pdf サイズ：1938.854KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r4saitamakeikaku.pdf種別：pdf サイズ：1080.08KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、 がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r5saitamakeikaku.pdf種別：pdf サイズ：909.765KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、がん医療、訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r6saitamakeikakuver3.pdf種別：pdf サイズ：1636.039KB

の県内誘導及び定着を図るとともに、医師の地域偏在や診療科偏在の解消に取り組む。 ・看護職員の確保を図るため、養成、離職防止、再就業支援等に取り組むとともに、がん医療、 訪問看護分野等で高い専門性を持つ看護職員の育成を促進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r7saitamaken.pdf種別：pdf サイズ：2145.238KB

務教育指導課から 「中学校等から高等学校への円滑な接続を目指す進路指導の現状と課題」 「キャリア教育指導者養成研修の成果について」 ・会場校の学校説明県立進修館高等学校から （３）分科会（グループ協議、指導助言） 【協議題】 中学校・義務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75955/060201shinrokyaria.pdf種別：pdf サイズ：198.59KB

などを用意してもらえると、全員が目を通しやすいと感じる。 ●時間的には限度かもしれないが、キャリア教育指導者養成研修の報告をもう少し詳しく聞きたかった。 ●中学校教員が忙しいのは承知しているが高校へ出向いてほしいとい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75955/h30shinro-matome.pdf種別：pdf サイズ：415.819KB