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第１項第１号若しくは第３号イに規定する訪問型職場適応援助者助成金受給資格認定法人・第１号職場適応援助者養成研修又は訪問型職場適応援助者養成研修を修了した職員であって、職場適応援助を行っている者 （71）障害者の雇

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学・辞退・停学・復学届 平成年月日 （宛先） 埼玉県知事 住所 氏名㊞ 以下の事項について届け出ます。 貸与番号 養成施設名 届出内容 (※） １養成施設の退学２養成施設の休学３貸付の辞退 ４養成施設の停学５養成施設の復学 届出内容 の理由 ※具体的に

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るものとする。 （退学等の届出） 第６規則第４条の規定により、修学資金の貸与の決定または交付を受けている者が養成施設を退学し、休学し、又は修学資金の貸与を受けることを辞退しようとするときは、別記様式第５号によりその旨届

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用した避難訓練 ②図上訓練想定したシナリオに対するグループ討議、全体発表（災害対策本部のマネージメント能力養成） ③高リスク施設緊急時対応訓練リスクレベルⅣの施設を担当する従業員を対象に、保護具着用と除害設備運転・停止訓

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に、介護現場における職場体験事業を実施するための経費に対し助成する。 （５）助け合いによる生活支援の担い手の養成事業高齢者を含む生活支援の担い手の養成等を行うための経費に対し助成する。 なお、本事業は、一定程度専門的な

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ら福祉用具専門相談員の要件が見直されることに伴う経過措置について、 ①人員基準についても経過措置期間中は養成研修修了者の配置により満たされるということでよいか。 ②経過措置の適用は既に福祉用具専門相談員として従事

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えている。 また、認知症診療に習熟し、かかりつけ医への助言、連携の推進等、地域の認知症医療体制構築を担う医師の養成を目的として、都道府県等が実施する「認知症サポート医養成研修」修了者も本加算の要件を満たすものと考えてい

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課長通知） ７通所介護費 ⑽認知症加算について ④「認知症介護の指導に係る専門的な研修」とは、「認知症介護実践者等養成事業の実施について」（平成18年３月31日老発第 0331010号厚生労働省老健局長通知）及び 「認知症介護実践者等養成事業の円滑

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平成27年度介護報酬改定に関するQ＆A（Vol.１）（平成27年４月 １日） 問１７７ （答） ②本令施行の際（平成27年４月１日）、現に養成研修終了者に該当していれば経過措置期間中において、福祉用具専門相談員として従事することが可能である。 （答） ②本令施

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したパソコンやインターネット、SNSに関する教室です。 初心者の方もお気軽にご参加ください。 介護予防リーダー養成研修 ××市３－３－３00（1234）3333健康づくりや介護予防に関する知識を学べる研修です。 修了者には、認定証が授与されます。 子育

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