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前項の教員については，その使命と職責の重要性にかんがみ，その身分は尊重され，待遇の適正が期せられるとともに，養成と研修の充実が図られなければならない。 （家庭教育） 第十条父母その他の保護者は，子の教育について第一義的責

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別記様式 番号 年月日 厚生労働大臣殿 養成施設等又は 指定試験機関 代表者 厚生労働大臣の個別認定について（協議） 標記について、「指定施設における業務の範囲等及び介護福祉士試験の受験資格の認定に係る介護等の業務の範囲等に

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７返還の免除・・・・・・・・・・・・・・７ ８様式一覧・・・・・・・・・・・・・・８ ９問合せ先・・・・・・・・・・・・・・９ １事業の概要 （１）事業の目的 この事業は、県内の介護福祉士養成施設に在学する方で、卒業後、県内の社会福祉施設等に就職し、介護業務に従事しようとする方に修学資金を貸与し、修学支援を

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第１項第１号若しくは第３号イに規定する訪問型職場適応援助者助成金受給資格認定法人・第１号職場適応援助者養成研修又は訪問型職場適応援助者養成研修を修了した職員であって、職場適応援助を行っている者 （71）障害者の雇

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学・辞退・停学・復学届 平成年月日 （宛先） 埼玉県知事 住所 氏名㊞ 以下の事項について届け出ます。 貸与番号 養成施設名 届出内容 (※） １養成施設の退学２養成施設の休学３貸付の辞退 ４養成施設の停学５養成施設の復学 届出内容 の理由 ※具体的に

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るものとする。 （退学等の届出） 第６規則第４条の規定により、修学資金の貸与の決定または交付を受けている者が養成施設を退学し、休学し、又は修学資金の貸与を受けることを辞退しようとするときは、別記様式第５号によりその旨届

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用した避難訓練 ②図上訓練想定したシナリオに対するグループ討議、全体発表（災害対策本部のマネージメント能力養成） ③高リスク施設緊急時対応訓練リスクレベルⅣの施設を担当する従業員を対象に、保護具着用と除害設備運転・停止訓

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に、介護現場における職場体験事業を実施するための経費に対し助成する。 （５）助け合いによる生活支援の担い手の養成事業高齢者を含む生活支援の担い手の養成等を行うための経費に対し助成する。 なお、本事業は、一定程度専門的な

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ら福祉用具専門相談員の要件が見直されることに伴う経過措置について、 ①人員基準についても経過措置期間中は養成研修修了者の配置により満たされるということでよいか。 ②経過措置の適用は既に福祉用具専門相談員として従事

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えている。 また、認知症診療に習熟し、かかりつけ医への助言、連携の推進等、地域の認知症医療体制構築を担う医師の養成を目的として、都道府県等が実施する「認知症サポート医養成研修」修了者も本加算の要件を満たすものと考えてい

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