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延人員数の割合の計算方法は、(8)③を参照のこと。 ④「認知症介護の指導に係る専門的な研修」とは「認知症介、 護実践者等養成事業の実施について（平成18年３月31日老発」 第0331010号厚生労働省老健局長通知）及び「認知症介護実践者 - 69 - 等養成事業の

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道府県又は都道府県が指定した法人が実施する調査する都道府県又は都道府県が指定した法人が実施する調査員養成研修を受講しているものであること。 員養成研修を受講しているものであること。 ただし、他の都道府県又は指定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/435_10.pdf種別：pdf サイズ：905.118KB

のランクⅢ、Ⅳ又はＭに該当する入居者を指すものとする。 ②「認知症介護に係る専門的な研修」とは「認知症介護実践、 者等養成事業の実施について（平成18年３月31日老発第03310」 10号厚生労働省老健局長通知）及び「認知症介護実践者等養成事業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/435_2.pdf種別：pdf サイズ：968.738KB

。 ②「認知症介護に係る専門的な研修」とは「認知症介護実践②「認知症介護に係る専門的な研修」とは「認知症介護実践、、 者等養成事業の実施について（平成18年３月31日老発第03310者等養成事業の実施について（平成18年３月31日老発第03310」」 10号厚

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/435_3.pdf種別：pdf サイズ：969.643KB

のランクⅢ、Ⅳ又はＭに該当する入居者を指すものとする。 ②「認知症介護に係る専門的な研修」とは「認知症介護実践、 者等養成事業の実施について（平成18年３月31日老発第03310」 10号厚生労働省老健局長通知）及び「認知症介護実践者等養成事業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/435_4.pdf種別：pdf サイズ：962.604KB

りる。 成業務については、訪問介護員等が行うことで足りる。 ハ看護師等の資格を有している者については「介護員養成ハ看護師等の資格を有している者については「介護員養成、、 研修の取扱細則について（介護職員初任者研修関係（平研修

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的な位置づけの強化を図る。 具体的には、生活支援サービスの充実に向けて、ボランティア等の生活支援の担い手の養成・発掘等の地域資源の開発やそのネットワーク化などを行う「生活支援コーディネーター（地域支え合い推進員）」の配

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あるが、市町村や地域包括支援センターと連携しながら活動することが重要。 配置資格・要件 ○生活支援の担い手の養成、サービスの開発等の資源開発・・・・・第１層、第２層 ○サービス提供主体等の関係者のネットワーク構築・・・・・・・・・・・・第１層、第２層 ○地域の

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アセスメント、支援計画の作成のほか、社会資源の開発、ネットワーク構築等地域に不足するサービスの創出、担い手の養成、サービス提供主体間の連携体制づくり等 ○地域の福祉を担うコーディネーターは、このほかにも、地域福祉分野や

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生労働省令で定める者は、保健師助産師看護師法第十九条第一号に規定する学校及び同条第二号に規定する保健師養成所、同法第二十条第一号に規定する学校及び同条第二号に規定する助産師養成所、同法第二十一条第一号に規定

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