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「トイレ改修多機能化・夏期日除け設置」の実施により、公園利用者の増加・満足度向上に寄与する。 また、「公園サポーター養成」の実施により、市民全体の公園愛護に対する意識向上や市民協働によるまちづくりを推進していく。 ハード対象

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273618/r7-1.pdf種別：pdf サイズ：373.279KB

274,700円（地域手当等を含む。 ）です。 これは、児童福祉施設の設備及び運営に関する基準による児童自立支援専門員を養成する学校を卒業後、直ちに採用された場合によるものです。 一定の経歴がある場合は、経歴に応じた額が加算されるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273645/annai.pdf種別：pdf サイズ：337.981KB

健に関して学識経験を有する者二社会福祉士の資格を有する者三都道府県知事の指定する児童自立支援専門員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者（学校教育法の規定による専門職大学の前期課程を修了した者を含む。 ）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273645/ninyousikaku.pdf種別：pdf サイズ：80.394KB

る。 医療人材課長 ５委員指摘のとおり、周知は大変重要だと認識をしている。 私どもとしては、個別に対象となる養成所にメールで連絡をするとともに、申請期限が近づいたら、改めてリマインドのメールをするなど、丁寧に対応していき

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/hukuho070626.pdf種別：pdf サイズ：310.608KB

であるが、どういう対応になるのかについて伺いたいと思う。 ２７ページである。 地域災害薬事コーディネーターの養成についてである。 目標だと令和８年度に２５８名の目標が設定されており、現在の表によると６年度の数字が出ているの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r071010_shoshikorei.pdf種別：pdf サイズ：318.688KB

ケージ」を踏まえ、職員の処遇改善等を図るため、一般・歯科診療所等の各施設に対し、補助するものである。 「エ看護師等養成所及び病院内保育所の運営費支援」は、国の標準単価の改定を踏まえ、補助を増額するとともに、財源として措置され

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r071201-1219_giun.pdf種別：pdf サイズ：349.827KB

価しているところである。 選定に当たっては、これまでの利用者の支援実績に加え、強度行動障害に精通する職員の養成確保、あるいはまた、高齢化重度化が進む利用者への支援における創意工夫など、 具体的で確実な人材の養成確保と、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r071215_fukuho.pdf種別：pdf サイズ：405.556KB

で、現時点では難しいかなというふうに思っている。 萩原委員 １資料の３ページ目になる。 （３）のその他、看護師等養成所及び病院内保育所運営費に関わって質問する。 ここに国の標準単価の改定を踏まえてということで、このお話とその

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r071218_fukuho.pdf種別：pdf サイズ：282.268KB

ポーターが６名とあり、対応が十分に行き届かない面もあるのではないかと懸念している。 また、ホームヘルパーの養成研修で年１４０人養成とのことで需要を賄うことができるのか、状況をお聞かせいただきたい。 ２４ページの就労の支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/shoshi070630.pdf種別：pdf サイズ：350.694KB

る理解を深め、関心を高めていきます。 本県にとって重要な国・県指定文化財については、保存に必要な事業や後継者養成への支援、専門的助言などを通じて、保存・活用が適切に行われるように努めます。 あわせて、県内の多様な文化財につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273703/keikakur7.pdf種別：pdf サイズ：941.077KB