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健に関して学識経験を有する者二社会福祉士の資格を有する者三都道府県知事の指定する児童自立支援専門員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者（学校教育法の規定による専門職大学の前期課程を修了した者を含む。 ）

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240,100円（地域手当等を含む。 ）です。 これは、児童福祉施設の設備及び運営に関する基準による児童自立支援専門員を養成する学校を卒業後、直ちに採用された場合によるものです。 一定の経歴がある場合は、経歴に応じた額が加算されるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245979/r5jidoujiritushiensenmonin2.pdf種別：pdf サイズ：166.739KB

担当部局長会議資料から抜粋 「新型インフルエンザ等対策政府行動計画の改定に向けた意見」のポイント④ ・専門家養成コース等の活用による専門性の高い人材の育成・より幅広い人材を対象とした訓練・研修による感染症危機管理に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226sanko1.pdf種別：pdf サイズ：3948.375KB

市への指示権限を適切に行使しながら、円滑な入院調整体制の構築、実施を図ります。 ⑽感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上ア人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方現在、感染者が減少している感染症に関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：972.639KB

整備の方策......................... - 20 - ３高齢者施設や障害者施設等における療養環境の整備................... - 20 - 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上.......... - 22 - １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方................... - 22 - ２人材の養成及び資質の向上......................................... - 22 - ３研修を終

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活の環境整備の方策 ３高齢者施設等や障害者施設等における療養環境の整備第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上................. 18 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を

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境整備の方策............................................... 19 ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備........................................ 20 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上........................................... 21 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方.................................... 21 ２人材の養成及び資質の向上........................................................................... 21 ３研修を終

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-5.pdf種別：pdf サイズ：589.511KB

整備の方策.................................................................... 19 ３高齢者施設や障害者施設等における療養環境の整備......................................................... 19 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上......................................................... 20 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方......................................................... 20 ２人材の養成及び資質の向上................................................................................................ 20 ３研修を終

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-6.pdf種別：pdf サイズ：729.783KB

インでプレゼンテーションプラチナ大賞において優秀賞「脱デフレ賞」を受賞県内外の１６金融機関が参画、サポーター養成数は今年度末までに合計３，２００名となる見込み実績目標進捗率架電数3,500 5,000 70% 訪問数350 700 50% 伴走型支援 20 予

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売事業場等に立入り、検査指導を行った。 立入検査は延べ3 回、収去飼料点数は5点であった。 収去した飼料は栄養成分及び安全性等の分析検査を行った。 その結果、栄養成分検査及び安全性検査いずれも正常であった。 ア月別飼料検査状

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