トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “養成” に対する結果 “8380”件524ページ目
に関する相談が多く、それに対する支援が非常に多くなっている。 - 8 - 社会福祉課長 3修学資金は、介護福祉士の養成学校に入学してその授業料等の学費に対する貸付けを行うもので、就職支援金は、介護分野での従事経験が未経験の方
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0512shoshikorei.pdf種別:pdf サイズ:337.627KB
人材である日本語支援員を配置している。 具体的には、日本語教育能力検定試験に合格した方や民間の日本語教師養成講座を420時間修了した方を募集し、日本語指導が必要な外国人生徒や帰国生徒が多く在籍する学校に配置してい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0602bunkyo.pdf種別:pdf サイズ:452.45KB
じて進路決定に役立つ支援をしている。 また、高い専門性を持つ職員を育成するため、例えば強度行動障害の支援員養成研修を嵐山郷で実施している。 更に、嵐山郷の歯科衛生士や歯科医が講師として民間施設に赴き、摂食や嚥下の指導
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0602kosha.pdf種別:pdf サイズ:275.682KB
別選考」の昨年度数値は「社会人特別選考」の人数を記載 ※4「彩の国かがやき教師塾特別選考」の昨年度数値は「埼玉教員養成セミナー特別選考」の人数を記載 (参考)一般選考全体小中高特支養護栄養昨年度合格率30.0% 46.9% 26.8% 23.0% 53.5% 14.3%
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244210/051012_h.pdf種別:pdf サイズ:476.094KB
ター機能強化のための研修を実施します。 地域包括ケア課障害者等のケアマネジメントを担う相談支援事業者を養成するための研修を行います。 障害者支援課市町村からの要請に基づきアドバイザーを派遣し、市町村自立支援協議
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244314/0104keikaku.pdf種別:pdf サイズ:5030.171KB
市への指示権限を適切に行使しながら、円滑な入院調整体制の構築、実施を図ります。 ⑽感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上ア人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方現在、感染者が減少している感染症に関す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-2.pdf種別:pdf サイズ:972.68KB
整備の方策......................... - 20 - 3高齢者施設や障害者施設等における療養環境の整備................... - 20 - 第7感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上.......... - 22 - 1人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方................... - 22 - 2人材の養成及び資質の向上......................................... - 22 - 3研修を終
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-3.pdf種別:pdf サイズ:576.917KB
活の環境整備の方策 3高齢者施設等や障害者施設等における療養環境の整備第7感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上................. 18 1人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方 2人材の養成及び資質の向上 3研修を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-4.pdf種別:pdf サイズ:633.669KB
境整備の方策............................................... 19 3高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備........................................ 20 第7感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上........................................... 21 1人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方.................................... 21 2人材の養成及び資質の向上........................................................................... 21 3研修を終
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-5.pdf種別:pdf サイズ:590.438KB
整備の方策.................................................................... 22 3高齢者施設や障害者施設等における療養環境の整備......................................................... 22 第7感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上......................................................... 24 1人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方......................................................... 24 2人材の養成及び資質の向上................................................................................................ 24 3研修を終
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-6.pdf種別:pdf サイズ:729.785KB