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養生活の環境整備の方策 ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上 ………………………………１９ １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方 ２人材の養成及び資質の向上 【数値目標】 ・

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症の発生及びまん延時において施設内における感染のまん延を防止する。 8 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方現在、感染者が減少している感染症に関する

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境整備の方策................................................................ 22 ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備......................................................... 23 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上......................................................... 24 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方...................................................... 24 ２人材の養成及び資質の向上............................................................................................. 24 ３研修を終

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機関及び関係団体との連携(p16) 第１回感染症対策推進部会資料１ 項目内容あああああああああああ １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方(p29) ２人材の養成及び資質の向上(p29) ⇒・保健所職員等に対する研修(p29) ３研修を終

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、保健所と意見交換をした上で、保健所の感染症対応業務を行う人員確保数の数値目標を定めたい。 ○委員 IHEAT要員の養成について、現状を教えていただきたい。 IHEAT要員がいるということは、既にIHEAT要員に対する研修は行われているという

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、メンバーに医師を加えていただきたい。 ○第9第9.4 ・予防計画第9.4に「医師会」を追記し、連携強化を図る。 74人材養成・管理栄養士もIHEAT研修の対象に入れてほしい。 ○第10第10.4.(1)・管理栄養士もIHEAT研修の対象となる。 75 人材養成宿泊動物防

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調整の方針 ３法第６３条の４の規定による指示の方針 ４入院調整体制の整備第10感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上………………………………２９ １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を終

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境整備の方策......................... - 19 - ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備..................... - 19 - 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上.......... - 21 - １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方................... - 21 - ２人材の養成及び資質の向上......................................... - 21 - ３研修を終

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養生活の環境整備の方策 ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上…………………１８ １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を

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境整備の方策............................................... 18 ３高齢者施設や障害者施設における療養環境の整備........................................ 19 第７感染症の予防に関する人材の養成及び資質の向上........................................... 20 １人材の養成及び資質の向上に関する基本的な考え方.................................... 20 ２人材の養成及び資質の向上........................................................................... 20 ３研修を終

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