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ーネット対策の推進 (4)多様で柔軟な働き方28の推進施策の方向性２子供・若者の健やかな成長を支える担い手の養成・支援 （施策） (1)分野横断的な支援人材の育成 (2)多様な担い手による持続的な活動の推進 28テレワークや勤務シフト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/05_seisyounenplan2023-2027_4_tate.pdf種別：pdf サイズ：163.968KB

ーネット対策の推進 (4)多様で柔軟な働き方28の推進施策の方向性２子供・若者の健やかな成長を支える担い手の養成・支援 （施策） (1)分野横断的な支援人材の育成 (2)多様な担い手による持続的な活動の推進 28テレワークや勤務シフト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/05_seisyounenplan2023-2027_4_yoko.pdf種別：pdf サイズ：163.426KB

して、アウトリーチ42支援員を自立相談支援機関に配置し、自立を支援します。 また、アウトリーチ等に携わる人材の養成を図る研修等を実施します。 【県民生活部、福祉部】 42積極的に対象者の居る場所に出向いて働きかけること。 53 （７）子供・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/06_seisyounenplan2023-2027_5_tate.pdf種別：pdf サイズ：422.438KB

して、アウトリーチ42支援員を自立相談支援機関に配置し、自立を支援します。 また、アウトリーチ等に携わる人材の養成を図る研修等を実施します。 【県民生活部、福祉部】 42積極的に対象者の居る場所に出向いて働きかけること。 63 （７）子供・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/06_seisyounenplan2023-2027_5_yoko.pdf種別：pdf サイズ：424.79KB

活動の促進四青少年の健全な育成を目的とする団体の活動に対する援助五青少年の健全な育成に携わる指導者の養成及び確保六青少年を取り巻く社会環境の浄化七青少年の非行の防止八青少年の活動の場としての施設の整備

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/07_seisyounenplan2023-2027_shiryouhen_tate.pdf種別：pdf サイズ：359.981KB

活動の促進四青少年の健全な育成を目的とする団体の活動に対する援助五青少年の健全な育成に携わる指導者の養成及び確保六青少年を取り巻く社会環境の浄化七青少年の非行の防止八青少年の活動の場としての施設の整備

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/07_seisyounenplan2023-2027_shiryouhen_yoko.pdf種別：pdf サイズ：384.347KB

ーネット対策の推進 (4)多様で柔軟な働き方28の推進施策の方向性２子供・若者の健やかな成長を支える担い手の養成・支援 （施策） (1)分野横断的な支援人材の育成 (2)多様な担い手による持続的な活動の推進 28テレワークや勤務シフト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/08_seisyounenplan2023-2027_zentai_tate.pdf種別：pdf サイズ：2603.793KB

ーネット対策の推進 (4)多様で柔軟な働き方28の推進施策の方向性２子供・若者の健やかな成長を支える担い手の養成・支援 （施策） (1)分野横断的な支援人材の育成 (2)多様な担い手による持続的な活動の推進 28テレワークや勤務シフト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/08_seisyounenplan2023-2027_zentai_yoko0331.pdf種別：pdf サイズ：2472.337KB

ターネット対策の推進 (4)多様で柔軟な働き方の推進施策の方向性２子供・若者の健やかな成長を支える担い手の養成・支援施策(1)分野横断的な支援人材の育成 (2)多様な担い手による持続的な活動の推進 Ⅲプランの体系埼玉県青少年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/seisyounenplan2023-2027_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：138.765KB

に心を割いている若者・おじさん・おばさんたちの人的資源は大変貴重である。 そこで、「ソーシャル・ケース・リーダー（SCL）養成講座」を開いて、子どもたちを見守りたいと思っている地域の若者や定年退職した方々を募り、無償のボランティア

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/seisyounenplan20230-2027_kencomme-kekka0331.pdf種別：pdf サイズ：185.348KB