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ンター72.3点73.3点 ２人材の確保と資質の向上 (1)医療人材の確保・優れた人材の確保に向けて、大学などの教育養成機関との連携を強化し、 病院機構の仕事の魅力等をＰＲすることで医療人材の確保に結びつける。 ・病院機構が独自の制

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モデル展示8か所・造園技術研修の実施14人、県政出前講座開催8回（250人）、 緑化講座開催13回（316人）、街の緑サポーター養成研修の実施52人・土地区画整理事業を実施する市町村に対する補助7地区（6市） ・県営公園における植樹79本部門横

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要綱 防犯・交通安全課入札参加者等選定委員会要綱 防犯・犯罪被害者支援担当 埼玉県性暴力被害者支援看護職養成事業実施要綱 埼玉県防犯のまちづくり推進庁内会議設置要綱 埼玉県犯罪被害者等支援推進会議設置要綱 埼玉県犯罪

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への肝炎医療情報提供・肝炎医療に携わる者の資質の向上・肝炎医療に従事する医師の確保・肝炎コーディネーターの養成・正しい知識の普及啓発・医療関係団体や職域・事業主等関係団体との連携・肝臓病相談センター設置・運営 ●肝がんに

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イルス検査の受検率を高める。 ２委託先全国健康保険協会埼玉支部 ３実施内容 （４）肝炎地域コーディネーター養成の促進【９月】 ・メールマガジンで養成講座案内を掲載 （５）肝炎ウイルス検査陽性者に対する受診勧奨【通年】 ３か月に１度程

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） ２００ リーフレット・チラシ市民公開講座の開催（委託事業） 県広報番組（ラジオ）による広報肝炎コーディネーターの養成件数埼玉県肝炎医療研修会受講修了者数ポスター・リーフレット・チラシ市民公開講座の開催（委託事業） 県広報誌（彩の

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に携わる者の資質の向上・肝炎医療に従事する医師の確保・肝炎医療に従事する医師の確保・肝炎コーディネーターの養成・肝炎コーディネーターの養成 ５肝炎に関する知識の普及と肝炎患者等の人権の尊重５肝炎に関する知識の普

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受検者に対して更なる周知が必要である、という趣旨で追記。 ・肝炎患者等支援対策事業（肝炎医療コーディネーター養成）の実施。 ・R2年3月時点で、全国で約2万人の肝炎医療コーディネーターを養成。 ・厚生労働科学研究「肝炎ウイルス検査

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理解を図っている。 ｂ 職務分掌があり、管理者の役割は明記され、管理者に就任する際に法人で決められた管理者養成研修を受けるようになっている。 その他、労務管理規定や災害発生時の行動マニュアルの中で指揮命令系統など、管理

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11日間の外部研修を実施し、関連する法令や支援に必要な技術、リスクマネジメントなどを学ぶ。 その後も「リーダー養成研修」など段階に応じた研修制度がある。 また、それぞれが受講した外部研修はグループホーム内で伝達研修をする

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