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公立大学法人埼玉県立大学は、保健・医療・福祉の分野における幅広い高度なサービスに対応できる資質の高い人材の養成と指導的人材の確保、そしてこれらの分野に関する教育研究の中核となって地域社会に貢献することを使命と

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の国家試験において合格率100％を達成するなど、大学で取得可能な国家試験全てで全国平均を上回る成果を上げた。 養成課程における教育内容の見直しがあった社会福祉士試験をはじめ、今後とも国家試験対策の充実に取り組むこと

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玉県立大学は、平成１１年の開学以来、本県の保健・医療・福祉の分野において、豊かな人間性と専門的知識を有する人材の養成や教育研究水準の向上、生涯学習への対応や地域社会への貢献などに大きな役割を果たしてきた。 平成２２年に公

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続きに備えるというスケジュールで進めさせていただければと考えております。 【質疑】 （井部委員） 専門職業人の養成と記載されていますが、県立大学は大学院の博士課程は作らないのですか。 また、全ての教員に期間を決めると書いてあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380774.pdf種別：pdf サイズ：239.813KB

埼玉県立大学は、平成１１年の開学以来、本県保健・医療・福祉の分野において、豊かな人間性と専門的知識を持った人材の養成や教育・研究水準の向上、生涯学習への対応や地域社会への貢献など、大きな役割を果たしてきている。 しかし、少子・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380775.pdf種別：pdf サイズ：192.732KB

埼玉県立大学は、平成１１年の開学以来、本県保健・医療・福祉の分野において、豊かな人間性と専門的知識を持った人材の養成や教育・研究水準の向上、生涯学習への対応や地域社会への貢献など、大きな役割を果たしてきている。 しかし、少子・

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体で行われる研修の質の向上のため、嚥下機能、栄養状態、嗜好等を踏まえた嚥下調整食を適切に調理できる調理師を養成するための研修プログラムを作成しているところです。 いずれの自治体においても、調理師に対して必要な研修

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件１） 記本学は、建学の精神「食により人間の健康の維持・改善を図る」に基づき、人々の健康のために貢献できる人材を養成しています。 SDGｓの17の目標が、いずれも「食」と深いかかわりにあることを意識し、企業や自治体等との社会連携や教育・

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標＞ 提携先企業：70社100事業所 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 提携先企業：9社12事業所国内、海外問わず技術者の養成者増を実施する為に増員による社内体制の充実化を図る。 【現状】 ①国内技術者養成1名（令和1年） ②東南アジア等海外技術者

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り宣言します。 社会社員参加型、社会貢献を推奨します。 ＜（現状値）2020年の数値＞ BCP策定支援：5社健康長寿サポーター養成：44名子どもの居場所づくり「予定」 ＜2030年に向けた指標＞ BCP策定支援：30社健康長寿サポーター養成：150名子ども食堂48回/年 ＜取

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