トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “養成” に対する結果 “8065”件321ページ目
域密着型サービス事業者 上記以外の法人等 サービスを提供する者の人数 医師 人員 看護師 准看護師 養成研修修了者 上記以外の職員 常駐する場所 近接する土地 (所在地) 常駐する日 365日対応 次の期間を除く( 常駐する時間 日中 時 分 ~ 上記
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/yousiki240710.xlsx種別:エクセル サイズ:160.072KB
設などの木造化・木質29 化を推進するため、県産木材を利用する意義の理解促進を図るとともに、木造建築技術者の養成30 や県産木材の利用を支援します。 31 32 資料1 23 □施策指標1 2 3 身近な緑の創出面積 250.0ha (令和4年度から令和8
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/030602-siryo1.pdf種別:pdf サイズ:2497.058KB
営者におすすめです。 変化や課題解決のきっかけになる素晴らしい研修だと思います。 第1回講座次世代経営者養成コース次世代経営者養成コース経営分析・改善コース会場さいたま共済会館 (さいたま市) オンライン(Zoom)経営分析・改善
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198465/r6leaflet.pdf種別:pdf サイズ:4799.6KB
合その経費の一部を補助。 技能実習生及び特定技能外国人に対する日本語学習費の一部を補助。 117 ・介護助手の養成・確保(令和2年度~) 子育て中など生活スタイルに合わせた働き方を希望する者に対し、介護に関する入門的研修を実施し、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/05.pdf種別:pdf サイズ:875.02KB
でどのような課題を抱えているか実態を把握すること。 (4)障害を有する者が学びやすい環境を整備するよう、教員養成課程を有する大学等に対し、働き掛けを行うなど、障害のある教員の育成を推進すること。 (5)教育職員における障害
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/07.pdf種別:pdf サイズ:921.686KB
後に更なる拡充を検討。 都道府県基金事業者等市町村交付申請交付 ①病床の機能分化・連携 ③医療従事者等の確保・養成国消費税財源活用交付都道府県計画提出 【新たな財政支援制度の仕組み(案)】 申請交付 1病床の機能分化・連携のために必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19868/601056.pdf種別:pdf サイズ:9723.648KB
図ります。 また、災害時の患者受入れの円滑化を図る災害時連携病院を整備するとともに、本県独自の地域DM ATを養成いたします。 さらに、家畜伝染病発生時に必要な情報を一元管理する家畜衛生情報共有システムを構築するとともに、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198714/037-042.pdf種別:pdf サイズ:737.301KB
図ります。 また、災害時の患者受入れの円滑化を図る災害時連携病院を整備するとともに、本県独自の地域DM ATを養成いたします。 さらに、家畜伝染病発生時に必要な情報を一元管理する家畜衛生情報共有システムを構築するとともに、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198714/jihou_no280.pdf種別:pdf サイズ:5705.282KB
1 / 5 令和7年度第2回埼玉県キャラバン・メイト養成研修募集案内 1目的 「認知症サポーター養成講座」の企画・立案及び実施を行う「キャラバン・メイト」を養成するための研修を以下のとおり実施します。 2実施主体埼玉県 3日時令和7
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19878/r7-2bosyuannnai.pdf種別:pdf サイズ:684.923KB
1・2ホール (さいたま市浦和区高砂3-17-15) (浦和駅から徒歩約14分) 【第2回】令和7年度埼玉県キャラバン・メイト養成研修さいたま商工会議所案内図第三庁舎
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19878/r7-2kaijoannai.pdf種別:pdf サイズ:204.319KB