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が、その他の項目については、「指導監督権限を有する施設・事業所おいて虐待防止の取組を促進させるためのリーダー養成研修等の開催」が139市町村 （8.0%）、「介護サービス相談員派遣事業等による施設・事業所内、家庭内の介護サービス状況

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19810/r6kuni.pdf種別：pdf サイズ：1486.634KB

を促すなどの助言・指導を行いました。 令和７年１２月２５日 2 / 2 ●県の取組について １「高齢者虐待対応専門員」の養成市町村において高齢者虐待に対応する専門職員（高齢者虐待対応専門員）を養成する研修を平成１８年度から実施していま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19810/r7ken_1224kai.pdf種別：pdf サイズ：426.292KB

が、その他の項目については、「指導監督権限を有する施設・事業所おいて虐待防止の取組を促進させるためのリーダー養成研修等の開催」が140市町村 （8.0%）、「介護サービス相談員派遣事業等による施設・事業所内、家庭内の介護サービス状況

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19810/r7kuni2.pdf種別：pdf サイズ：1522.079KB

修め、大学院への入学を認められた者） ※２：社会福祉法第１９条第１項各号に該当する者 ２厚生労働大臣の指定する養成機関又は講習会の課程を修了した者また、新興感染症の診療等を行う医療機関と新興感染症発生時等における対応

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19821/2026tokuyousiryou.pdf種別：pdf サイズ：9222.415KB

域密着型サービス事業者 上記以外の法人等 サービスを提供する者の人数 医師 人員 看護師 准看護師 養成研修修了者 上記以外の職員 常駐する場所 近接する土地 （所在地） 常駐する日 365日対応 次の期間を除く（ 常駐する時間 日中 時 分 ～ 上記

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/r8form-sakoju071001.xlsx種別：エクセル サイズ：151.881KB

設などの木造化・木質29 化を推進するため、県産木材を利用する意義の理解促進を図るとともに、木造建築技術者の養成30 や県産木材の利用を支援します。 31 32 資料１ 23 □施策指標1 2 3 身近な緑の創出面積 ２５０．０ha （令和４年度から令和８

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/030602-siryo1.pdf種別：pdf サイズ：2497.058KB

営者におすすめです。 変化や課題解決のきっかけになる素晴らしい研修だと思います。 第1回講座次世代経営者養成コース次世代経営者養成コース経営分析・改善コース会場さいたま共済会館 （さいたま市） オンライン（Zoom）経営分析・改善

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198465/r6leaflet.pdf種別：pdf サイズ：4799.6KB

合その経費の一部を補助。 技能実習生及び特定技能外国人に対する日本語学習費の一部を補助。 117 ・介護助手の養成・確保（令和２年度～） 子育て中など生活スタイルに合わせた働き方を希望する者に対し、介護に関する入門的研修を実施し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/05.pdf種別：pdf サイズ：875.02KB

でどのような課題を抱えているか実態を把握すること。 （４）障害を有する者が学びやすい環境を整備するよう、教員養成課程を有する大学等に対し、働き掛けを行うなど、障害のある教員の育成を推進すること。 （５）教育職員における障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/07.pdf種別：pdf サイズ：921.686KB

後に更なる拡充を検討。 都道府県基金事業者等市町村交付申請交付 ①病床の機能分化・連携 ③医療従事者等の確保・養成国消費税財源活用交付都道府県計画提出 【新たな財政支援制度の仕組み（案）】 申請交付 １病床の機能分化・連携のために必

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19868/601056.pdf種別：pdf サイズ：9723.648KB