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らせる社会づくり」の主な取組 「在宅医療を担う医師・看護師など専門人材及び医療と介護をつなげる人材の確保と養成」に、在宅医療の担い手である歯科医師も明記すべき。 1御意見のとおり修正しました。 Ａ 22 地域包括ケアシステムの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1681/29-comment1.pdf種別：pdf サイズ：83.237KB

、災害情報をいち早く伝達・共有する仕組みを整えます。 公助による対応には限界があるため、地域の防災リーダーの養成や住宅の耐震化、各家庭での備蓄、家具の固定などを促進するとともに、各事業者の帰宅困難者対策や事業継続計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1681/taiko-all.pdf種別：pdf サイズ：5571.342KB

・大規模化・住民ニーズの変化・高齢社会、人口減少等・初動対応、出場中の補完体制等、対応力の増強・専門的な人材の更なる養成・確保・車両・資機材の機能強化、高度な資機材の導入 【消防が取り組むべき課題】 的確な対応が必要消防の広域化に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/168139/04-odawarasiryou.pdf種別：pdf サイズ：2784.88KB

必要な知識、技能を有するサービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者（以下「サービス管理責任者等」と呼ぶ。 ）の養成及び資質の向上を図ることを目的とします。 ２実施主体埼玉県ただし、有限会社プログレ総合研究所に委託して実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/168178/jissiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：280.903KB

を啓発する展示等を通じて、消費者自らが考え、行動する能力を高めます。 15 木育の推進木育を実践する指導員の養成・認定により、木育活動を推進します。 また、県内の木育団体が連携した連絡協議会を設置し、市町村への情報提供や人材

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/168261/shiryo191122.pdf種別：pdf サイズ：676.471KB

大切ではないでしょうか。 受け入れる社会の仕組みも、さらに整備されていく必要があります。 通訳サポーターの養成をしたり、窓口での通訳にスマートフォンを活用したりする事例も出てきました。 就学支援や災害時の外国籍住民向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/168304/kohoshi1911vol60.pdf種別：pdf サイズ：2542.362KB

連携体制の構築支援 ●在宅医療を担う医師・歯科医師・看護師など専門人材及び医療と介護をつなげる人材の確保と養成県議会による一部修正 ●介護予防の促進と自立支援型の地域ケア会議＊ の普及促進 ●地域包括支援センター＊の機能強

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1684/29-000-zentai.pdf種別：pdf サイズ：28900.551KB

連携体制の構築支援 ●在宅医療を担う医師・歯科医師・看護師など専門人材及び医療と介護をつなげる人材の確保と養成県議会による一部修正 ●介護予防の促進と自立支援型の地域ケア会議＊ の普及促進 ●地域包括支援センター＊の機能強

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1684/29-023-bunyabetsu.pdf種別：pdf サイズ：7705.541KB

らせる社会づくり主な取組 ｂ在宅医療を担う医師・看護師など専門人材及び医療と介護をつなげる人材の確保と養成 ｂ在宅医療を担う医師・歯科医師・看護師など専門人材及び医療と介護をつなげる人材の確保と養成口腔ケアは、高

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1684/29-040-sanko.pdf種別：pdf サイズ：1967.799KB

念館などの施設の案内人が行ったものはひどかった。 「現役の学芸員」の配置が必要と思われる。 このような人材の養成とその経費の負担を県全体で考えていただき、「生涯学習が観光資源」につながるよう、各部署が横断的に推進できる体

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/169465/dai63kai-jiyukijyutu.pdf種別：pdf サイズ：671.413KB