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れるが、多くの教員にとっては新たな分野であり、円滑な授業実施と指導内容の充実を図るためには、教員の指導力の養成が不可欠である。 一方、多くのネイティブスピーカーやプログラマー、エンジニアなどが地域で活躍している現状

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131693/03-ibaraki.pdf種別：pdf サイズ：101.714KB

人で均衡するとされている。 このため、国の「医療従事者の需給に関する検討会」では、2022 年度(平成34年度)以降の医師養成数については、将来的な医学部定員の減員に向けて、医師養成数の方針等について見直していくべきとされたところ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131693/30a03ibaraki.pdf種別：pdf サイズ：444.168KB

求められているが、導入には多額の費用を要する。 さらに、高度な技術を有する消防防災ヘリコプター操縦士の確保・養成が重要な課題である。 また、ヘリコプターの運航管理や事故が発生した際の原因究明に必要となるフライトレコー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131693/30a05gunma.pdf種別：pdf サイズ：445.766KB

この講座を行います。 ｜女性の声で｜！地域を変えよう埼玉県マスコット 「コバトン」と「さいたまっち」 ＃801421_女性リーダー養成講座パンフレット_表 参加した皆さんが、自分の問題意識をもち、熱意をもっていて素晴らしく同志のような友人がふえ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131934/leaderpanfu.pdf種別：pdf サイズ：1655.375KB

るように、 「働きたい」「地域で活動したい」など、それぞれの希望に応じた支援を行っています。 シニアボランティアの養成など働く社会参加シニア活躍推進宣言企業の認定セカンドキャリアセンターやシルバ－人材センターによる支援 「シ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132505/03_h30pamphlet.pdf種別：pdf サイズ：3133.854KB

るように、 「働きたい」「地域で活動したい」など、それぞれの希望に応じた支援を行っています。 シニアボランティアの養成など働く社会参加シニア活躍推進宣言企業の認定セカンドキャリアセンターやシルバ－人材センターによる支援 「シ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132505/h30_houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：3017.279KB

と言える。 仮に何らかの事情でそのような者がいたとしても、もう一方の受験資格である２年以上の実務経験又は養成施設での１年以上の単位履修により、一定の社会性や素養は担保されるものと考えられる。 以上のことから、受験資

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、ＣＮＳについて、こちらでは現在は小児、 精神、母性の分野があり、がんと在宅を検討されているということだが、現在、 ＣＮＳ養成コースの院生は何人くらいおられるか。 法人（研究科長）：現在在学中の学生は２名。 ＣＮＳは平成２６年度から開始し、これま

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着実な計画の実施が望まれる。 □全体評価 〇総評埼玉県立大学は、埼玉県の保健・医療・福祉の分野における高度な人材養成や、教育水準の向上、生涯学習への対応や地域社会への貢献を使命としている。 平成２２年度は、公立大学法人として最初

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134105/30-1_sankoshiryo08.pdf種別：pdf サイズ：342.32KB

、及び管理することにより、保健、医療及び福祉の分野における幅広い高度なサービスに対応できる資質の高い人材の養成や指導的役割が果たせる人材の確保を図るとともに、保健、医療及び福祉に関する教育研究の中核となって地

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