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キーワード “養成” に対する結果 “8517”件142ページ目
21日・28日(閉講式) 実技(屋外)中心の研修(全16回) ※研修時間は9:30~15:30。 両コースの内容は同じ。 街の緑サポーター養成研修埼玉県花と緑の振興センター都市地域の緑を育て、管理を積極的に行う園芸ボランティアの養成を目的としていま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101993/machisapo_poster.pdf種別:pdf サイズ:775.341KB
組みによる成果としては、どのようなことが挙げられるか例示いただきたい。 ○事務局例えば、健康長寿サポーターの養成や健康経営については職域の皆様と一緒に取り組んでいるものである。 具体的に、健康長寿サポーター養成講座で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/00_r4-2gaiyou.pdf種別:pdf サイズ:218.097KB
実践事業所」登録数 5生き生きと暮らすための社会環境の整備・シニア活躍推進宣言企業数・健康長寿サポーターの養成者数の増加・健康増進計画を策定している市町村数の増加 6健康長寿埼玉プロジェクト
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/01_r6_tyouzyu_siryou1.pdf種別:pdf サイズ:373.866KB
健康宣言事業所数) 5生き生きと暮らすための社会環境の整備・シニア活躍推進宣言企業数・健康長寿サポーターの養成者数の増加・健康増進計画を策定している市町村数の増加 6健康長寿埼玉プロジェクト
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/01_r7_shiryou1.pdf種別:pdf サイズ:416.694KB
均値の増加シニア活躍推進宣言企業数日常生活における歩数の増加(65歳以上の男性、女性) 健康長寿サポーターの養成者数の増加生活習慣病のリスクを高める量を飲酒している者の割合 (男性、女性) 健康増進計画を策定している市町
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/02_r5-1_shiryou2.pdf種別:pdf サイズ:341.599KB
対策この計画の健康づくり対策の内容を確認したが健康増進法で明記されている第三章の健康増進に係る人材の養成および資質の向上を図ることとあるが埼玉県ではどのように考えているのか。 必要な技術的援助を与えること
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/02_r5-3_siryou2.pdf種別:pdf サイズ:331.753KB
生体重児の割合の減少生き生きと暮らすための社会環境の整備シニア活躍推進宣言企業数健康長寿サポーターの養成者数の増加健康増進計画を策定している市町村数の増加 20歳代女性のやせの者の割合の減少 3歳児でのう蝕
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/02_r6_tyouzyu_siryou2.pdf種別:pdf サイズ:368.484KB
・特定保健指導実施率の向上健康長寿埼玉プロジェクトの推進健康長寿埼玉プロジェクトの推進健康長寿サポ‐タ‐の養成者数の増加 「健康経営実践事業所」登録数糖尿病性腎症重症化予防に取り組む市町村数高齢者の健康再掲 65歳
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/02_r7_shiryou2-1.pdf種別:pdf サイズ:997.6KB
63市町村の維持0% A 生き生きと暮らすための社会環境の整備シニア活躍推進宣言企業数健康長寿サポーターの養成者数の増加健康増進計画を策定している市町村数の増加 2015年 (14年~16年の平均値) 再掲生活習慣病のリスクを高め
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/03_r5-1_shiryou3.pdf種別:pdf サイズ:239.207KB
実施施設等認証制度 3「おいしくしお活」プロジェクト 4埼玉県コバトンALKOOマイレージ 5健康長寿サポーター養成講習・特定保健指導の実施率が全国を下回っている 1埼玉県健康経営認定制度の推進・健康経営に取り組む県内事業所・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/03_r6_tyouzyu_siryou3.pdf種別:pdf サイズ:392.715KB