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。 また、 社員全員の参加を図り、球技大会を実施。 有志では、ウォーキングイベントとして寄居町探索。 就業後には、食堂に集まって雑談会と称したババ抜き大会を行って、社内コミュニケーションを図る。 ・アルコール消毒液の設置。 ・戦略マッ

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欠勤者減少 〇社屋内を完全禁煙に 〇新型コロナウイルス感染拡大への対策・社員全員の体調管理フォームを作成 〇食堂、オフィス等にパーテーションの設置・定期的にアルコール消毒を実施 〇毎月、全社に健康ワンポイントアドバイスを配信 〇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/212.pdf種別：pdf サイズ：272.332KB

２その他の取組 〇毎朝ラジオ体操の実施 〇有給休暇の取得促進と管理 〇過重労働と長時間残業の抑制と管理 〇食堂に血圧計を設置 〇産業医面談の実施 〇熱中症対策と予防 〇インフルエンザ予防接種費用全額会社補助 〇がん検診、再検査費用の補

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の他工業用フェルトの製造、 加工および販売他 １イチオシの取組！ 〇従業員健康診断受診率100% 〇自社調理による食堂のバランスの良い健康な食事の提供 〇がん治療と仕事の両立支援 ２その他の取組・定期健康診断、特定保健指導、各種検診を

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「心の耳」を活用した心の健康を実施している。 ２その他の取組 （１）従業員に心と体の健康づくり ①食事 〇埼玉県庁食堂にあるコバトン健康メニューを推奨 〇日本健康生活推進協会からの食事健康情報を提供 ②心の健康 〇従業員（産業カウンセ

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フルエンザ予防接種の全額補助 ◍会社負担での乳癌検診の実施 ◍従業員が体調管理に活かせるよう、血圧測定器を食堂に設置 ◆食生活の指導 ◍食堂、弁当メニューに豊富なヘルシーメニューがある ◍野菜サラダを会社負担で希望者へ提供 ◍従

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製造業、337名 ５事業内容歯科用、医科用、動物用医療機器の製造・販売 １イチオシの取組！ 各職場の休憩室及び社員食堂に電解水素水生成器を設置し従業員の健康維持に役立ててもらっています。 ２その他の取組 （１）働き方改革宣言 〇定時退

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のストレスチェック実施・階段利用の促進・野球、サッカー、釣り、自転車等のクラブ活動費補助 〇食事面のサポート・社員食堂でヘルシーメニューの提供・カロリー表示されたメニューの掲示・ヘルシーサポート（食と健康に関する情報）を毎月

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保健スタッフと人事が連携しフォロー 〇健診結果より受診勧奨および健康指導の実施 （産業保健スタッフ） 〇社員食堂で乱れがちな食生活をサポート 〇食の健康提案の取組み 〇ミールタイムとのコラボ「健康応援プロジェクト」 〇健康保険組合

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ーバル出勤の導入（勤務間11時間） ○在宅勤務の推進 ○有給休暇取得を推進 （３）従業員の心と体の健康づくり ○社員食堂でウェルネスメニューを提供 ○ウォーキングイベント・健康セミナー・健康測定イベントの実施 ○コバトンALKOOマイレージへの

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