検索結果

以外の個人による通報に係るもの」の開示をしない旨の決定）について審議 2 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-104.html種別：html サイズ：18.024KB

員 大森委員、田村委員、西田委員 欠席 委員 議事 諮問案件の調査審議 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意見書及

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-105.html種別：html サイズ：17.463KB

員 大森委員、田村委員、西田委員 欠席 委員 議事 諮問案件の調査審議 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意見書及

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-106.html種別：html サイズ：17.384KB

卒業、埼玉県民だった方です。市長給与は7割カット、年収は手取り約246万円、東京都庁職員時代よりも約200万円少ない。退職金は0です。それを承知の上で、都職員を辞め、平成23年30歳で当選しました。 10年前に財政破綻したときに市役所

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912/c011.html種別：html サイズ：24.177KB

員の勤続年数等に関する調査について」を掲載しました。 埼玉県知事表彰を受賞したことがある社会福祉事業従事者（退職者を含む）がいる場合は、回答をお願いします。 （提出期限：11月4日） 調査対象施設：県内の養護老人ホーム、特別養護老

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/top-news/r4.html種別：html サイズ：107.423KB

お願いして実際に企業に声を掛けたことがあります。 知事 　育児休業からの復帰率100パーセント、入社5年以内の退職率0パーセントという数字はすばらしいと思います。育児休業から100パーセント復帰している理由はなんでしょう

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0106/room-fureai/fureai-kawagoehiki-20191024.html種別：html サイズ：17.987KB

憧れを持つことは、子供の成長にとって良いことだと思います。 社長 　シード保育園ができたおかげで、出産を機に退職する社員が減りました。 　また、保育施設があることに魅力を感じて、当社への入社やパート勤務を希望する方がいるよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0106/room-fureai/fureai-kennou-20200214.html種別：html サイズ：24.43KB

いて 警務課から、警察署の名称、位置及び管轄区域に関する条例の一部を改正する条例について報告があった。 カ 退職手当の未払いに伴う遅延損害金の発生事案について 警務課から、退職手当の未払いに伴う遅延損害金の発生事案に

https://www.pref.saitama.lg.jp/kouaniinkai/kaigi/r5/r5-9-20kaigi.html種別：html サイズ：21.178KB

こと 民生委員法の施行に関すること 社会福祉士及び介護福祉士法の施行に関すること 社会福祉施設職員等退職手当共済法の施行に関すること 民間社会福祉施設の整備促進に関すること 埼玉県社会福祉施設整備基金（会計管理課

https://www.pref.saitama.lg.jp/soshiki/a0602/種別：html サイズ：20.487KB

労使関係に関するもので、例えば次のようなものがあります。 （ア）賃金等に関する事項（賃上げ、賃金カット、手当、一時金、退職金、賃金体系など） （イ）賃金以外の労働条件に関する事項（労働時間、休日休暇、定年制など） （ウ）人事等に関する事項（配転、出

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2001/roui-gaiyou/tyousei.html種別：html サイズ：23.728KB