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キーワード “退職” に対する結果 “10441”件30ページ目
年始休暇 有給休暇(10日)※入社6ヵ月経過後 福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、通勤手当(2万円迄/月)、退職金制度 制服無償支給(夏・冬)、昼食無償支給(日替わりのお弁当を支給しています。) 研修制度 新入社員研修(マナー研修、会
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有) 年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇 福利厚生 各種社会保険、制服貸与、交通費支給(会社規定による)、健康診断、社員旅行、退職金制度 研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修、メンター制度 その他職種に応じた研修への参加有 社会への貢
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ど) 育児休暇5日、子の看護休暇(高校生まで年5日/子1人) 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県社会福祉事業共助会)、SowelClub、懇親会、クラブ活動 研修制度 新人研修、法人合同研修(研究発表、辞
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ンダーによる、産休育休休暇、慶弔その他規程による 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、会社行事あり 退職金制度あり、再雇用制度、制服・作業着貸与、 研修制度 新入社員研修、外部研修 その他制度・取り組み 通勤手当実費支給、皆
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・第4週土曜日 ※年末年始、GW、夏季休暇含め年間106日 福利厚生 各種保険完備、交通費支給、健康診断、社内アクティビティ、退職金制度、三大疾病保障保険加入 研修制度 新入社員研修、管理職研修、技術研修、ビジネスマナー研修 社会への貢献活
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.4土曜、個人別指定休(休日予定表による) GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる) 福利厚生 資格取得支援制度有 退職金制度有 企業保険制度有 各種保養所 奨学金手当 研修制度 新入社員研修、全体研修、希望制研修、管理職研修 社会へ
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末年始休暇 福利厚生 交通費支給、各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、勤続5年以上の社員対象養老保険、財形預金制度、退職金制度、独身寮 研修制度 新入社員研修、外部研修、OJT 社会への貢献活動 1979年から継続して「優良申告法人」に認定、表敬さ
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完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 等 研修制度 内定者研修、新入社員研修、Eラーニング研修、階層別研修 (リーダー育成研修、管理職研修)他 その
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ーによる)、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇(慶弔、介護など)。※年間休日110日 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、会員制リゾート施設利用権、介護サポート制度、サークル活動補助、インフルエンザ予防接種補
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日祝稼働によるシフト制あり 福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、財形貯蓄、退職金制度、産休・育児休暇取得実績あり、通勤手当(月30,000円まで) 研修制度 新入社員研修(社内研修・外部研修)・OJT研修 その他
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