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計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数前年度１年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上３ 年未満 ３年以上５ 年未満 ５年以上 10年

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ビス利用型特定施設の介護サービス提供体制（該当しない場合、省略可能） 前年度１年間の採用者数前年度１年間の退職者数経験年数 1年未満 1年以上 3年未満 3年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 １３入居者の状況【冒頭に記

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健康と福祉Ⅱ健康と福祉 32 33 （千億円）� 0 1 2 3 4 5 6 7 8 平成� 5年度� 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 退職� 老人� 一般� １６医療保険国民健康保険被保険者種類別療養諸費総額概要 「国民健康保険事業年報」によると、埼玉県の平成１５年度（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17638/373314.pdf種別：pdf サイズ：786.886KB

を合計した療養諸費は7,375億円となりました。 この内訳は、一般2,884億円（前年度比1.4％ 増）、老人3,477億円（同3.6％増）、退職が 1,015億円（同2.9％増）で、老人分の伸び率が大きくなりました。 「事業年報」によると政府管掌健康保険の被保険者数は50

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円となり、前年度に比べ471億円増加しました。 この内訳は、 一般2,845億円（前年度比4.4％増）、老人 3,357億円（同9.1％増）、退職が986億円 （同7.7％増）で、老人分の伸び率が大きくなりました。 「事業年報」によると政府管掌健康保険の被保険者数は50万人、

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畜衛生だより伝染病予防のため飼養衛生管理を徹底しましょう！ （元の所属）（転出先） 丸山盛司畜産安全課岩田信之退職河合正子河合正子総務担当主任田端律子中央児童相談所田沼圭子加須農林振興センター担当部長木下明子木下明

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覧いただけます→「埼玉県四半期」で検索してください。 ３パート・アルバイトを採用 ４派遣・請負で対応５自社の定年退職期の従業員で対応(再雇用・定年延長等) ６その他（）７対応しない １正社員を採用

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（２００７年問題について） ※特別調査事項として、２００７年問題について尋ねたところ、次のような結果となった。 団塊の世代が退職期を迎えることについては、「団塊の世代の従業員はいない(少ない)」とする企業がおおむね半数で最も多く、「危機意識

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さい）７特別調査事項結果の概況 ２００７年問題について尋ねたところ、次のような結果となった。 (※１) （１）団塊の世代が退職期を迎えることについての考え 「団塊の世代の従業員はいない(少ない)」とする企業がおおむね半数で最も多く「危機、 意識

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355883.pdf種別：pdf サイズ：959.902KB

価で売、 」、「、」、れる品を揃えて売上げをあげた中元商戦では得意先回りと案内強化で前年を上回った 「外商部員の定年退職を視野にいれ、若手を増強しているが、数字に結びつくには時間がかかる」など、それぞれの販売強化策がとられていた。

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