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報酬を支給するものとする。 第11服務等 １支援員の服務、分限及び懲戒については、一般職員の例による。 ２身分証明書については、次のとおりとする。 (1)支援員は、常に身分証明書（様式第１号）を所持しなければならない。 (2)身分証明書の交

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211667/23.pdf種別：pdf サイズ：126.956KB

報酬を支給するものとする。 第11服務等 １専門員の服務、分限及び懲戒については、一般職員の例による。 ２身分証明書については、次のとおりとする。 (1)専門員は、常に身分証明書（様式第１号）を所持しなければならない。 (2)身分証明書の交

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211667/24.pdf種別：pdf サイズ：120.464KB

第33号）に規定する70歳以上の同一生計配偶者、老人扶養親族及び特定扶養親族の有無及び数についての市町村長の証明書（同法に規定する控除対象扶養親族（19歳未満の者に限る。 ）がある者にあっては、当該控除対象扶養親族の数を明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211667/25.pdf種別：pdf サイズ：204.264KB

第33号）に規定する70歳以上の同一生計配偶者、老人扶養親族及び特定扶養親族の有無及び数についての市町村長の証明書（同法に規定する控除対象扶養親族 （19歳未満の者に限る）がある者にあっては、当該控除対象扶養親族の数を明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211667/26.pdf種別：pdf サイズ：195.814KB

改善額及び他の賃金項目による賃金改善額であって、福祉・介護職員とその他の職員毎の総額をいう。 （４）届出内容を証明する資料の保管及び提示福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金の交付を受けようとする障害福祉サービス事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/1youkou.pdf種別：pdf サイズ：266.806KB

のうち、賃金改善に関する部分を記載すること。 以下の点を確認し、全ての項目にチェックして下さい。 確認項目 証明する資料の例 令和４年２月から賃金改善を実施しています。 ― 令和４年２月サービス提供分について福祉・介護職員処遇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/2keikaku.xlsx種別：エクセル サイズ：121.733KB

費等の返還や事業者の指定取消となる場合があるので留意すること。 実績報告書の記載内容に虚偽がないことを証明するとともに、記載内容を証明する資料を適切に保管していることを誓約します。 （法人名） （代表者名） . 【凡例】（本シート及

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/zissekihoukokusyo1212.xlsx種別：エクセル サイズ：198.075KB

をいう。 ２この要綱において「件数」とは、前項に規定する保険医療機関等がこども医療費支給事業のために発行した証明書等であって、市町村において受理された件数とする。 （補助額の算定等） 第３条補助金は、埼玉県医師会、埼玉県歯科医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211695/11hojyokin2404.pdf種別：pdf サイズ：975.44KB

えて、毎年市町村長が定める期間中に市町村長に提出しなければならない。 ただし、市町村長が必要と認める書類が証明する事項について、市町村長が公簿その他の情報により確認することができるときは、市町村長はその書類の添付

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211695/13hojyokin2404.pdf種別：pdf サイズ：276.873KB

。 ２この要綱において「件数」とは、前項に規定する保険医療機関等がひとり親家庭等医療費支給事業のため発行した証明書等であって、市町村で受理された件数とする。 （補助金の算定等） 第３条補助金は、埼玉県医師会、埼玉県歯科医師会、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211695/14hojyokin2104.pdf種別：pdf サイズ：891.562KB