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― (2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供― (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供― (4) (1)～(3)のサービスの情報提供コンシェルジュカウンターにてシッター業者紹介サービスを行う

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73794/checksheet_023.pdf種別：pdf サイズ：348.361KB

(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供隣接する病院が主催する子育てや医療に関するセミナーの案内を、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73799/shinsashi-to024.pdf種別：pdf サイズ：463.403KB

設し、総定員は１２０名となった。 11平成２７年度については、里親等３５０名のうち７３名がファミリーホームのため、 里親委託児童数が２７７名、委託率１５．５％となる。 井上（航）委員 １コバトン保育園の共同利用型企業内保育所のモデル保育所としての広

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/74354/24-2806-syoushi.pdf種別：pdf サイズ：305.521KB

上演）・コーラスボランティア（クリスマス会等でコーラス発表や地域の高齢者施設や病院へ出向いてのコーラス発表）・託児ボランティア（子育て講座等開催時の託児等）・多胎児子育てネットワークやノーバディーズパーフェクト参加者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/78030/01aisenyojien-kihon.pdf種別：pdf サイズ：181.828KB

評価を受審させていただき誠にありがとうございました。 ４６年前にこの川口の地で何かお役に立てたらと、小さな託児所を始めて以来、乳幼児の保育、 働くお母様の支援、困っている方の支援が使命と思い尽力してまいりました。 この評

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/78030/02osanago-kekka.pdf種別：pdf サイズ：113.089KB

用者支援事業の充実－ 5 女性キャリアセンターでは、面談相談でのお子様同伴スペースの設置やセミナー等での託児サービスの提供などを行っている。 また、登録者向けに、ベビーシッター利用時の特典を用意しており、ＨＰ等で広報を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/78332/shiryou1_1.pdf種別：pdf サイズ：242.686KB

追記します。 ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学、体験機会の提供などによる職業訓練の受講促進また、県では女性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/78332/shiryou2_1.pdf種別：pdf サイズ：469.226KB

務・施設貸出業務・情報資料室管理業務 '共通施設における業務・印刷工房管理業務・更衣ロッカー、シャワー室管理業務・託児室管理業務・施設利用者用ロッカーコーナー管理業務 ｅホールにおける業務 $施設貸出業務 %自主事業の企画及び実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8383/354691.pdf種別：pdf サイズ：1688.221KB

管理業務 %共通施設における業務・印刷工房管理業務・ロッカーコーナー管理業務・更衣ロッカー、シャワー室管理業務・託児室管理業務 ｅホールにおける業務 "自主事業の企画及び実施業務 #市、大学等協働事業の企画及び実施支援業務 $ホー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8397/361701.pdf種別：pdf サイズ：3270.621KB

る。 ）の承認を受けている職員については、二時間から当該特別休暇の時間を減じた時間）を超えない範囲内で、職員の託児の態様、通勤の状況等から必要とされる時間について」を削り、同条に次の一項を加え、同条を第三十一条とする。 ２職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8418/1389.pdf種別：pdf サイズ：23665.831KB