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キーワード “言葉” に対する結果 “9074”件321ページ目
を配信した結果,875人から回答が得られた。 その集計結果は表3-6のとおりである。 ⑴「部落差別」又は「同和問題」という言葉の認知について 上記875人のうち,「部落差別」又は「同和問題」という言葉を「聞いたことがある」と回答した者は,次の表のと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190264/jinkenshinpanchosa.pdf種別:pdf サイズ:5893.139KB
」 どのくらい手指衛生ができているか、 目安になりますね。 会議で発表するときには、前向きに取り組めるような言葉でフィードバックができるとよいと思います。 自分の手洗いのクセを知ることで、洗い残しやすいところを意識して
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190500/checklist.pdf種別:pdf サイズ:1915.648KB
の皆様から対応策を学び、オリジナルの対策を考えることができた。 11 〇クラスター発生中には誹謗中傷等、心無い言葉や行動に苦しむときもありました。 〇関係する皆様から激励の言葉や、匿名の方からお手紙をいただき、終息迄職員が一
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190500/online_seminar030210_1.pdf種別:pdf サイズ:7580.145KB
ます。 「コンプライアンス」は法令遵守? 企業や役所の不祥事のニュースがあるとよく聞く「コンプライアンス」という言葉。 この言葉は何を意味するのでしょうか。 法令や条例を遵守するのは公務員の基本です。 しかし、法令や条例を守ってい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-1_2.pdf種別:pdf サイズ:375.277KB
当日『消極的で目立たなかった私をいつも見ていてくれた』と。 御両親からも、当時二十代であった私からの励ましの言葉を丁寧に語られました。 私自身が忘れていた言葉の数々。 当時の彼女の将来の夢を叶え、パティシエのパートナーと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-2_hokori060130.pdf種別:pdf サイズ:736.052KB
ずです。 不祥事を自分事として捉える~2つの当事者意識~ 不祥事防止について語ると出てくる「当事者意識」という言葉。 私たちは、不祥事に対してどのような当事者意識を持つべきなのでしょうか。 また、そのような当事者意識を持つには、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-3.pdf種別:pdf サイズ:646.843KB
関係においては「権力性」を有していることを自覚する必要があります。 例えば、普段、無意識に児童生徒にかけている言葉の中で、児童生徒に立場の強弱を感じさせる言葉(例えば「成績に響くぞ」)を思い浮かべてください。 学校は、未来を担う
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-7_tokubetu041223.pdf種別:pdf サイズ:603.572KB
うな考え方を「SOGI(ソジ)」といいます。 SOGIとは、全ての人が持つ要素である「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity)」の頭文字をとった言葉です。 *性表現を意味するGender Expressionの「E」を加えて「SOGIE(ソジー)」ということもあります。 ◆SNSの利用について個人情報の流出や児
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-8_henka060130.pdf種別:pdf サイズ:575.238KB
たは過失により違法に他人に損害を与えた場合は、損害賠償など民事上の責任を負うこともあります。 二次被害の言葉~こんな言葉が被害者や被害者の周囲の人を傷つける~ 教職員の不適切な行為の被害にあった児童生徒やその保護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-9.pdf種別:pdf サイズ:683.556KB
で褒めることを伝える・「代わりに大きな声で褒めるよ。 」 ・「心から拍手しますね。 」 ・「一緒にガッツポーズしよう。 」 ・「言葉でいっぱい褒めるよ。 頑張ってね。 」 「先生にしか言えない悩みがあります。 すごく困っています。 学校だと先生がすごく忙しそうだ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/no2_ukekotae_a.pdf種別:pdf サイズ:259.455KB