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キーワード “言葉” に対する結果 “9288”件314ページ目
ます。 「コンプライアンス」は法令遵守? 企業や役所の不祥事のニュースがあるとよく聞く「コンプライアンス」という言葉。 この言葉は何を意味するのでしょうか。 法令や条例を遵守するのは公務員の基本です。 しかし、法令や条例を守ってい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-1_2.pdf種別:pdf サイズ:375.277KB
当日『消極的で目立たなかった私をいつも見ていてくれた』と。 御両親からも、当時二十代であった私からの励ましの言葉を丁寧に語られました。 私自身が忘れていた言葉の数々。 当時の彼女の将来の夢を叶え、パティシエのパートナーと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-2_hokori060130.pdf種別:pdf サイズ:736.052KB
ずです。 不祥事を自分事として捉える~2つの当事者意識~ 不祥事防止について語ると出てくる「当事者意識」という言葉。 私たちは、不祥事に対してどのような当事者意識を持つべきなのでしょうか。 また、そのような当事者意識を持つには、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-3.pdf種別:pdf サイズ:646.843KB
関係においては「権力性」を有していることを自覚する必要があります。 例えば、普段、無意識に児童生徒にかけている言葉の中で、児童生徒に立場の強弱を感じさせる言葉(例えば「成績に響くぞ」)を思い浮かべてください。 学校は、未来を担う
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-7_tokubetu041223.pdf種別:pdf サイズ:603.572KB
うな考え方を「SOGI(ソジ)」といいます。 SOGIとは、全ての人が持つ要素である「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity)」の頭文字をとった言葉です。 *性表現を意味するGender Expressionの「E」を加えて「SOGIE(ソジー)」ということもあります。 ◆SNSの利用について個人情報の流出や児
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-8_henka060130.pdf種別:pdf サイズ:575.238KB
たは過失により違法に他人に損害を与えた場合は、損害賠償など民事上の責任を負うこともあります。 二次被害の言葉~こんな言葉が被害者や被害者の周囲の人を傷つける~ 教職員の不適切な行為の被害にあった児童生徒やその保護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/1-9.pdf種別:pdf サイズ:683.556KB
で褒めることを伝える・「代わりに大きな声で褒めるよ。 」 ・「心から拍手しますね。 」 ・「一緒にガッツポーズしよう。 」 ・「言葉でいっぱい褒めるよ。 頑張ってね。 」 「先生にしか言えない悩みがあります。 すごく困っています。 学校だと先生がすごく忙しそうだ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/no2_ukekotae_a.pdf種別:pdf サイズ:259.455KB
丈夫?」 たまに話す程度であったクラスメイトが、 休み時間にわたしの顔を覗き込みながら声をかけてきた。 その言葉に、堪えていたものが溢れ出した。 わたしは、何も言わず、ただ涙が止まらなかった。 あの時、わたしはAに何か淀んだ影のよ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/pgm33-41.pdf種別:pdf サイズ:2251.202KB
違った児童生徒の発言でも、その言い分などを受け止め、冷静に対応していますか。 □児童生徒に対して感情的になり、言葉遣いが乱暴になっていませんか。 □児童生徒の反応を考えず、この程度ならと安易に叩くなどしていませんか。 □特定の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/pgm44.pdf種別:pdf サイズ:2472.112KB
なってくれた先生に対し、心を開いていた。 しかし、行為がエスカレートしていくにつれ、だんだん怖くなり、なかなか言葉で意思表示ができなかった。 ・私だけを特別扱いしてくれている感じが嬉しく、はじめのうちは面倒見のいい先生だ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/pgm46-51.pdf種別:pdf サイズ:2118.866KB