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ーの安全な利用の促進のために必要であると認めるときは、管理者に対し、前条に規定する周知に関し必要な指導、助言及び勧告をすることができる。 附則 （施行期日） １ この条例は、令和三年十月一日から施行する。 （見直し） ２ 県は、社会状況

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境を構成し、個々 の子どもの発達の状態に応じた保育を行う力を養い、他の保育士等に乳児保育に関する適切な助言及び指導ができるよう、実践的な能力を身に付ける。 ○乳児保育の意義 ○乳児保育の環境 ○乳児への適切な関わり ○乳児の発

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明書、農地転用許可の要件である農業従事者の３割雇用、第三者への所有権移転、農地転用面積等について、関係者の証言及び記録等をもとに検証した。 ア事前相談について農地転用許可等の調整を行うため、平成26年８月から平成27年

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ついては、教育基本法や国の基本計画を参酌して定める形になっており、国の基本計画では国旗・国歌に関し具体的に言及はしていない。 計画案の２９ページで「伝統と文化を尊重する教育の推進」に取り組むこととしており、この中で国旗・

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し、条例化を促すような狙いもあるのか。 細田議員 具体的に、市町村に条例を制定するべきかまでは、県の条例での言及は難しい。 県内の各市町村が、住民に一番近い基礎自治体として、特殊詐欺の対策に取り組むために必要なものに関し

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林の当時の部長は、「１月に農業政策課はあくまでも農地転用についての回答だということである。 開発については言及はしていないということである」。 １ 月の時点ではですね。 そう言っていて、今回はここの今私が言った２７年６月２日

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関係ということになりました。 委員長 次に行きます。 地権者との土地売買契約の特記事項でヤオコーについて言及していたり、地権者へ手付金を払ってしまったといった発言が記録に残っています。 また、平成３０年３月１６日、店舗用地は

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するという説明だけの基に、開発許可に必要な土地収用等証明書の確認や、市条例解釈について確認・連絡・調整不足と言及しており、その指摘は県の事務の範囲を超えていると思われます。 県と市の調整の根拠となっている昭和４４年の

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事管理に関する報告においても、長時間労働の是正に向けて超過勤務命令の上限を定めるなど、具体的取組について言及している。 国家公務員には労働基準法が適用されず、県とは時間外勤務の枠組みが異なるものの、職員の健康維持

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138669/ikkatu30.pdf種別：pdf サイズ：590.5KB

事管理に関する報告においても、長時間労働の是正に向けて超過勤務命令の上限を定めるなど、具体的取組について言及している。 国家公務員には労働基準法が適用されず、県とは時間外勤務の枠組みが異なるものの、職員の健康維持

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138669/jinjikanri30.pdf種別：pdf サイズ：35.714KB