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までに実施した処遇改善（賃金改善を除く。 ）の内容を全ての職員に周知していること。 この処遇改善については、 複数の取組を行っていることとし、別紙１表３の「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」の区分ごとに１以上の取組を

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、専門的知識の提供を担当看護職員医療面・看護面、専門的知識の提供と同時に生活場面への展開を担当可能であれば複数名で構成介護職員介護場面における専門的知識の提供を担当各フロアやユニットから1名、デイサービス等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/720.pdf種別：pdf サイズ：1647.24KB

考慮すること。 【手順書を定めることが望ましい事項】 １．保管管理 ２．品質管理 〔解説〕 医薬品棚の適切な配置や複数規格がある医薬品等への注意表記は、医薬品の取り間違いを防止する上で最も基本となる。 特に、規制医薬品（麻薬、覚せい剤原

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/723.pdf種別：pdf サイズ：589.433KB

が適用される場合は、それに基づく配置数を満たしている場合に、指標の内容を満たしているものとして取り扱う。 ・複数のセンターを設置している場合は、平均値を算出し、小数点第１位を四捨五入し整数化した値が基準による配置人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/724.pdf種別：pdf サイズ：374.006KB

間については、「標準確認項目」を踏まえることで、一の事業所当たりの所要時間をできる限り短縮するとともに、1日で複数の事業所の実地指導を行うなど事業所と自治体双方の負担を軽減し、実地指導の頻度向上を図ること。 ３実地指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/730.pdf種別：pdf サイズ：674.584KB

するとともに、事業所内でよく検討し、計画等を用いて職員に対し周知することが必要である。 8 問21法人単位で複数事業所について一括申請しており、そのうち一部事業所において加算区分の変更が生じた場合、変更届出は必要か。 （答）

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当該者の退院につき一回（厚生労働大臣が定める状態（利用者等告示第五号を参照のこと。 ） にある利用者について、複数日に退院時共同指導を行った場合には二回）に限り、当該加算を算定できること。 この場合の当該加算は、初回の介護予

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方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（平成 31年４月12日老発0412第８号厚生労働省老健局長通知）」（４）の複数の介護サービス事業所等を有する介護サービス事業所等の特例に基づき、指定権者毎に申請が必要である。 問２介

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であることを念のため申し添えます。 記 １銀行等が指定する本店等への一括照会についてこれまで、各保険者が複数の取引銀行支店や取引店（以下「取引支店等」という。 ） に別々に照会をしていたものを、本店等一括照会とすることによっ

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口感染、血液媒介感染、蚊媒介感染があり、それぞれに応じた対策をとることが重要である。 ○病原体の種類によっては、複数の感染経路をとるものがあることに留意する。 ①飛沫まつ感染感染している人が咳せきやくしゃみ、会話をした際に、

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