トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “複数” に対する結果 “21494”件398ページ目
期間（⑩－⑪） 年か月 注１⑨⑪の欄は、該当がある場合のみ記載してください。 注２現在の勤務以外に勤務経歴がある場合で、複数法人の勤務がある方は別紙１「職務経歴書」（複数法人等）、同一法人内で複数個所の勤務がある方は別紙２「職務経歴書」（同一
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/02_r7suisensho.docx種別：ワード サイズ：19.042KB
別紙１（複数法人等） 職務経歴書 ふりがな 生年 月日 年 月日 氏名 職 務 経 歴 ①法人名 ②施設名 ③施設の種類 ④所在地 ⑤職種 ⑥労働時間 １週間当たりの所定労働時間時間 ⑦就職年月日 年月日 ⑩勤続年数 ⑧退職年月日 年月日 年か月 ⑨勤務期間か ら除外する 期間・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/03_r7bessi1.docx種別：ワード サイズ：19.12KB
別紙１（複数法人等） 職務経歴書 ふりがな 生年 月日 年 月日 氏名 職 務 経 歴 ①法人名 ②施設名 ③施設の種類 ④所在地 ⑤職種 ⑥労働時間 １週間当たりの所定労働時間時間 ⑦就職年月日 年月日 ⑩勤続年数 ⑧退職年月日 年月日 年か月 ⑨勤務期間か ら除外する 期間・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/03bessi1.docx種別：ワード サイズ：17.778KB
間（⑩－⑪） １０年９か月注１⑨⑪の欄は、該当がある場合のみ記載してください。 注２現在の勤務以外に勤務経歴がある場合で、複数法人の勤務がある方は別紙１「職務経歴書」 （複数法人等）、同一法人内で複数個所の勤務がある方は別紙２「職務経歴書」（同
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/04_r7_kinyuurei1_yousiki1gou.pdf種別：pdf サイズ：185.436KB
間（⑩－⑪） １５年６か月注１⑨⑪の欄は、該当がある場合のみ記載してください。 注２現在の勤務以外に勤務経歴がある場合で、複数法人の勤務がある方は別紙１「職務経歴書」 （複数法人等）、同一法人内で複数個所の勤務がある方は別紙２「職務経歴書」（同
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/05-r7kinyuurei2_yousiki1gou.pdf種別：pdf サイズ：156.372KB
間（⑩－⑪） １０年４か月注１⑨⑪の欄は、該当がある場合のみ記載してください。 注２現在の勤務以外に勤務経歴がある場合で、複数法人の勤務がある方は別紙１「職務経歴書」 （複数法人等）、同一法人内で複数個所の勤務がある方は別紙２「職務経歴書」（同
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/06_r7kinyuurei3_yousiki1gou.pdf種別：pdf サイズ：156.436KB
（一般）勤務 ←４年→←１年→←６年→ 10年 【例11：病気休職（労災）】 勤務病気休職（労災）勤務 ←４年→←１年→←５年→ 10年 ５勤務証明複数の介護施設等への勤務履歴がある場合は、「職務経歴書」（様式第１号の別紙１）、 同一法人内で複数個所の勤務がある場合は「職務経
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138271/r6youkou.pdf種別：pdf サイズ：168.798KB
」へ御協力いただいている「未婚・晩婚化への対策」、目に見えにくいものとして「子どもの貧困対策」など、性質が異なったり、複数の部署にまたがったりする困難な課題である。 ・本日は県の施策の取組状況、３つの市町村の優良事例などにつ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138521/h30-2gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：188.829KB
行っている。 自主事業収益＋指定管理料の混合型指定管理事業である。 ・DBO方式にて自治体より受託し、道の駅＋ホテル（複数施設）事業を実施。 他業者と連携して、体験型施設を設置した事例もある（市に提案して市が設置）。 ②樹林地以外の実績等に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138526/h30jurin-kekkagaiyou.pdf種別：pdf サイズ：25.114KB
、「売上の停滞・減少」（４５.３％）が最も多く、次いで 「人材の不足」（３９.９％）、「経費の上昇」（２９.３％）の順となった。 ■経営上の問題点（主なもの）※複数回答 「売上の停滞・減少」４５.３％ 「人材の不足」３９.９％ 「経費の上昇」２９.３％ 「設備の老朽化」２３.５％ ○ここ１年で増加した事業コストにつ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138663/12-3009allshuusei.pdf種別：pdf サイズ：3940.52KB