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キーワード “複数” に対する結果 “21487”件335ページ目
効果が得られないと判断し、交付申請を取り止めた市町村があった。 例年、支給件数の実績は計画を下回っているが、複数の市町村では世帯所得の要件を超える婚姻予定者からも経済的な相談を受けた事例があり、世帯年収要件を緩和
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/h30kyoudouteian6.pdf種別:pdf サイズ:194.592KB
でに実務経験年数を満たせないので、新たに主任ケアマネジャーを雇用できない場合、廃業しないといけないのかと複数の事業所から問い合わせがあった。 ○県で実施した調査では、平成33年3月末までに主任ケアマネを配置できず、休
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/h30kyoudouteian9.pdf種別:pdf サイズ:411.129KB
)介護保険法(平9法123) (ⅰ)介護保険料の特別徴収(135条)については、介護保険の被保険者が特別徴収の対象となる年金を複数受給している場合、このうちいずれかが年額18万円以上であれば、介護保険料の特別徴収を実施することが可能
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/honbun.pdf種別:pdf サイズ:884.537KB
長」は、「1~5人」は6.3%だが、「51人以上」は 15.9%、と回答割合が高くなった。 人員不足が経営に与える影響について/業種別(複数回答) 人員不足が経営に与える影響について/規模別(複数回答) 42.5% 31.2% 27.3% 23.7% 23.5% 21.4% 21.1% 2.8% 62.3% 23.3% 23.7% 27.9%
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133088/10-3006all-shuusei.pdf種別:pdf サイズ:3249.578KB
長」は、「1~5人」は6.3%だが、「51人以上」は 15.9%、と回答割合が高くなった。 人員不足が経営に与える影響について/業種別(複数回答) 人員不足が経営に与える影響について/規模別(複数回答) 42.5% 31.2% 27.3% 23.7% 23.5% 21.4% 21.1% 2.8% 62.3% 23.3% 23.7% 27.9%
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133088/2-3006special.pdf種別:pdf サイズ:667.663KB
設業の建設機械を含む。 ※数値は当期の実施率。 また、生産・販売設備には、建設業の建設機械を含む。 設備投資の内容【複数回答】 61.8% 31.8% 22.3% 4.5% 2.5% 7.0% 3.5% 3.8% 0% 20% 40% 60% 80% 更新、維持・補修生産・販売能力の拡大合理化・省力化研究・開発他社(店)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133088/4-3006ankeshuusei.pdf種別:pdf サイズ:596.417KB
】 ・生鮮品の扱いが来街者の増加には必要であるが、新店舗のハードルは高いので、既存店舗の一角に野菜を置くなど、複数業種が広がる工夫をするとよいと考えるので、そのための支援もほしい・組合費が高いとの声もあり、今後見直し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133088/5-3006hear.pdf種別:pdf サイズ:312.683KB
ない場合は、管理職を除く従業員平均) 6技術・ノウハウの継承が困難 (2)人員不足が経営に与える影響について 【複数回答可/3つまで】 1受注量の減少 4生産性の低下 7新規事業や事業拡大計画が停滞8その他() (2)、(3)は賃上げを実施した
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133088/7-3006last.pdf種別:pdf サイズ:252.532KB
を含む) 生産・販売 設備※ 情報化機器 車輌・運搬具 318 65 138 ※建設業の「生産・販売設備」には、建設機械を含む。 ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 設備投資予定内容 95% 設備投資目的 更新、維持・補修 能力の拡大 合理化・ 省力化 研究・開発
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133088/8-3006shuukei1.xlsx種別:エクセル サイズ:205.47KB
面積40%削減 ✓全体の計画期間40年を4期(10年ごと)に分け、 第1期(H27-36)の計画としてシンボル事業を策定検討内容(複数パターンの検討) (出典)「出水市公共施設適正配置計画」を基に作成いずみ ①市民を含む委員会にて計画案の修正を行い、新
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133267/h30asetbukai01-b-kouensiryou.pdf種別:pdf サイズ:2174.941KB