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はされているが、長期に亘り離職者は出ていない。 現在の職員は全員何らかの資格を有しており、資格取得に対する補助制度もあり、取得を勧奨している。 「期待する職員像等」は「職員行動計画」に謳われており人事考課制度と合せ、職員自ら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158800/mutumiso.pdf種別：pdf サイズ：359.139KB

会福祉士人人社会福祉士人人社会福祉士人人その他2 月極2000円等年度における実習生の受け入れ数（実数） ・保育補助、給食配膳やそれに伴う介助、事務作業など － 【ボランティア等の受け入れに関する事項】 社会福祉士0 有・令和元年度にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158800/taiyoooya1.pdf種別：pdf サイズ：365.41KB

の生息環境を保全し、狩猟の適正化に努めている。 また、鳥獣保護管理員を委嘱し、鳥獣の違反捕獲等の監視、取締りの補助業務に当たらせている。 (1)鳥獣保護区等の設定ア鳥獣保護区 （令和6年3月31日現在） 名称所在地面積(ha)期限滑川鳥

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備計画」は、市町議会に説明、報告する。 ＜任意事項＞ - 17 - ７．具体的な整備手法の検討(活用例） （１）道路を整備するための補助事業等ア身近な生活道路、狭あい道路の整備に活用する補助事業等 ■住宅市街地総合整備事業（生活道路や細街路、ミニ延焼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1596/tyokimityakusyu-sisin.pdf種別：pdf サイズ：1463.328KB

営む者自らの責任において行うべきものです 7 が、施設・機械の整備については、融資制度や公共事業を含む国の補助事業の活用が可能となることもあります。 このため、市町村、生産者団体、その他の関係者とともに、畜産クラスターの仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16017/r4katikuhaisetubutukeikaku.pdf種別：pdf サイズ：335.46KB

身分証明書は、市区町村長が発行したものに限ります。 ６個人：後見登記等ファイルに成年被後見人、被保佐人又は被補助人とする記録がないことの証明書（被保佐人又は被補助人にあっては、後見登記等ファイルに記録されている事項

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16024/534823.doc種別：ワード サイズ：75.5KB

町村長が発行する身分証明書の写し ６申請者が個人の場合：後見登記等ファイルに成年被後見人、被保佐人又は被補助人とする記録 がないことの証明書の写し（被保佐人又は被補助人にあっては、後見登記 等ファイルに記録されてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16024/534824.doc種別：ワード サイズ：93.5KB

長が発行する身分証明書の写しへ申請者が個人である場合は、後見登記等ファイルに成年被後見人、被保佐人又は被補助人とする記録がないことの証明書の写し（被補助人にあっては、後見登記等ファイルに記録されている事項の証

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16024/534826.pdf種別：pdf サイズ：173.895KB

任者、総括責任者及び担当者等） 第１０条甲は、第６条に定める業務の履行場所ごとに、業務に係る監督責任者及び監督補助者（監督責任者がやむを得ない事情により事務を行うことができない場合、代替して事務を行う者をいう。 ）を選任し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16024/534837.pdf種別：pdf サイズ：265.471KB

報セキュリティ等のリスク管理 ⑧トラブル発生時における担当者からの引継ぎとその対応 -4 - ⑨監督責任者・監督補助者への報告・連携 （５）副責任者副責任者は、総括責任者が不在となる場合（休憩時間も含む）にその職務を代行する。 なお、副責

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