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全な種芋を選ぶ、種芋消毒の実施・元肥は緩効性肥料を一発施用・有機物の施用で土離れが良くなる・生分解性マルチで省力化・溝を切ってから種芋を平置きし、軽く踏んで固定・高畝（種芋から20cm強）にしてマルチ・畝間120～140cm、株間30cm 畝立て・マル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104573/satoimosaibaireki.pdf種別：pdf サイズ：395.577KB

した。 飼料専用品種「北陸１９３号」は10 ａ当たり収穫量が1,000kg（もみ米） を超え、食用米の1.5倍以上もあります。 また、省力化技術の開発も進んでいるため、低コスト生産が可能です。 1給与した飼料用米左：北陸１９３号右：日本晴 ２採卵鶏への給与 ３

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104580/560375.pdf種別：pdf サイズ：220.761KB

」が１６.３％と続いている。 設備投資の目的は、「更新、維持・補修」が６４.９％で最も高く、次いで「生産・販売能力の拡大」が２９.２％、「合理化・省力化」が１９.３％と続いている。 ○非製造業設備投資を実施した企業は１８.９％で、前期（２０.０％）から１.１ポイント下降し、２期連続

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104647/29-6-anke.pdf種別：pdf サイズ：2136.976KB

む）４情報化機器 【複数回答可】５車輌・運搬具６その他（） (3)投資した１更新、維持・補修２生産・販売能力の拡大３合理化・省力化目的は…４研究・開発５環境保全対策６他社（他店）との差別化 【複数回答可】７多角化８その他（） 貴社の来７～９月期の設備

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104647/29-6-back.pdf種別：pdf サイズ：241.64KB

答数」と一致しない。 設備投資予定内容 305 146 76 116 設備投資目的 更新、維持・補修 能力の拡大 合理化・ 省力化 研究・開発 環境保全 対策 他社(他店) との差別化 多角化 335 208 102 171 111 97 設備投資予定目的 306 115 88 74 現在の雇用者数の過不足感 過剰 適正 不

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104647/29-6-deta-ex.xls種別：エクセル サイズ：370.5KB

業サービス業専門サービス業洗濯・理美容・浴場業 - 37 - 設備投資目的合計更新、維持・補修生産・販売能力の拡大合理化・省力化研究・開発環境保全対策他社(他店) との差別化多角化その他回答数335 208 102 59 14 22 15 5 11 構成比62.1% 30.4% 17.6% 4.2% 6.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104647/29-6-deta.pdf種別：pdf サイズ：1293.468KB

きく変える政策転換が進められており、国内外の産地間競争の激化が予想されています。 このため、県では、農作業の省力化による低コスト化や集出荷体制の合理化による高品質な野菜の生産拡大、消費者や食品製造業者などの多様な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109908/saitama2017-6.pdf種別：pdf サイズ：3676.587KB

きく変える政策転換が進められており、国内外の産地間競争の激化が予想されています。 このため、県では、農作業の省力化による低コスト化や集出荷体制の合理化による高品質な野菜の生産拡大、消費者や食品製造業者などの多様な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109908/saitama2017-all.pdf種別：pdf サイズ：9244.465KB

組に指導力を発揮している。 ａ 節電・節水など無理のない範囲で実施し、子どもたちに資源の大切さを教えながら省力化を図っている。 短時間勤務者やフリーで動ける職員を配し、きめの細かい保育が実践できるよう取り組んでいる。 費

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03ageoshirituootanihoikusyo-syosai.pdf種別：pdf サイズ：280.181KB

－（１）－①必要な福祉人材の確保・定着等に関する具体的な計画が確立し、取組が実施されている。 ａ 業務の効率化・業務の省力化を進め、職員の定着率の向上に成功している。 職員が生きがいをもって長く働いてもらえる職場環境の形成を目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03tokorozawashiritucanvas-syosai.pdf種別：pdf サイズ：248.037KB