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く人の93.1％がサラリーマンで、その割合は全国第2位である。このサラリーマン層の厚さに着目して、シニアライフを有意義に過ごしてもらうための働き掛けを行うこととした」との答弁がありました。 次に、「本県の農作物の品質を確保

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部長 家族との食事ができない子どもや高齢者の方々への食事提供は、温かな団らんを味わえる機会としても、大変有意義なことと考えます。 このため、子どもや高齢者の方々が安心かつ継続して支援を受けられるよう、この活動を行う

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して、食べ物の大切さを学ぶことができた」などの感想が寄せられております。 子供たちが農業体験をすることは、大変、有意義でございますので、今後も、関係部局と連携し、市町村に対して優良事例の紹介や情報提供を行い、農業体験の充

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の体験を語り継いでいただくことは、大きな災害を体験したことのない児童生徒に対して防災教育を行う上で、大変有意義であると考えます。 今後は、研究委嘱した市町村に対して、語り継ぐ講演を計画するよう働きかけるとともに、新

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ります。 組合では配分金とは別に、経済的な理由で海外留学を断念している県内在住又は在学の若者を、支援できれば有意義と考えたとのことでございます。 志ある若者の役に立つ地方競馬の姿を県民に発信することもでき、競馬関係

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委員会を設置し、各分野の専門家によって歴史の検証と長期的な将来像を示すための検討を行っております。熱心で有意義な検討を行っていただいてはおりますが、昨年の中間報告における懸念の声を紹介させていただきます。 同委

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府で実際に防災業務に従事しながら学ぶOJT研修と、多様な講座で防災力を高める短期研修からなる、極めて実践的で有意義な研修と認識しています。 このため県では、短期研修に平成28年度と29年度に合計12名の危機管理防災部職員

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で報告されたように、ルート選定の基本的な考え方は示されているわけですので、それのっとり、与えられた3日間を有意義に、また、オール埼玉のレガシーを創出するためにも、一刻も早く選定に着手すべきではないかと思います。 さて、

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てもらいたいと考えます。生徒たちの自主性を重んじるよう、そしてやる気をそがぬよう、生徒及び教員双方にとって有意義な部活動について、学校は弾力的に対応すべきだと考えますが、いかがでしょうか。 2つ目は、教員が生徒と向き

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い男性社員を対象に説明会を開催した。 ○育児休業を円滑に取得できる環境作り 　・男性の育児休業は、会社にとって有意義であることを説明し、休業を気持ち良くとれる体制作りを推進した。 　・育児休業を取得する社員の業務内容を共有し、

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