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費等では、こども支援臨時特別給付金や子育て世帯応援特別給付金の皆増などにより前年度比31.3％の増、物件費では、新型コロナウイルスワクチン接種支援業務委託料の増などにより前年度比6.6％の増、普通建設事業費では、保育所や

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世帯への臨時特別給付金事業費の減により前年度比で減となっており、類似団体平均を若干下回っている。衛生費は、新型コロナウイルスワクチン接種事業費が減となったものの、志木地区衛生組合負担金の増などにより前年度比で

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、類似団体平均値より低い額となっている。主な要因は、人件費では、人事院勧告に基づく期末手当の減など、物件費では、新型コロナウイルスワクチン接種事業費の減などにより、人件費・物件費ともに前年度決算額を下回ったためであ

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費は住民一人当たり31 480円となっており、類似団体平均を下回り、前年度と比較して3.9％減少した。その主な要因は、新型コロナウイルスワクチン接種業務委託料の減少によるものである。教育費は住民一人当たり43 747円となっており、

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の臨時特別給付金給付事業が終了したことにより令和３年度と比較し大きく減額となっている。衛生費については、新型コロナウイルスワクチン接種事業の減少や埋設廃棄物運搬・処分委託の終了により大きく減額となっている。教

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への臨時特別給付金の減（△355 160千円）や児童手当の減（△24 655千円）が主な要因と考えられる。衛生費の減少については、新型コロナウイルスワクチン接種委託料の減(△48 889千円)、空調設備改善工事の皆減(△32 825千円）、ワクチン接種病院等支援金の

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"68 025" 312" 671" 526" 134" "209 152" 491" 6/55 987 002" 771 265 目的別歳出の分析欄 衛生費の増加については、新型コロナウイルスワクチン接種事業の増額が決算額の増加原因である。 有形固定資産減価償却率 50.9 52.4 55.6 60.5 63.1 分析欄 （7）実質収支比率等

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採用については、退職者と同程度の新規採用職員を確保しているが、職員数や給与水準が低い。また、物件費については、新型コロナウイルスワクチン接種に係る事業費が増えた一方で、新型コロナウイルス感染症対応に係る消耗品購入

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356 目的別歳出の分析欄 "・すべての経費について類似団体内平均を下回っております。・衛生費5 400円の減少は、新型コロナウイルスワクチン接種体制確保事業の減少等が要因となっております。・商工費5 305円の減少は、中小企業支援事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/113638_nagatoro_2022_2.xlsx種別：エクセル サイズ：748.148KB

.2％の増額となった。減額となった主なものは、子育て世帯への臨時特別給付金の皆減などにより、民生費が6.7％の減額。新型コロナウイルスワクチン接種委託料の減などにより、衛生費が6.6％の減額などとなった。目的別歳出において

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