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田県の指導目的のように、県内の全生徒が性に関する情報等を正しく選択して適切に行動することができるよう、全教職員の共通理解の下、性の知識を身に付けていくことが重要と考えます。 そこで、3点質問いたします。 1、県内公立学

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として休暇の取得を推奨し、また、夏季休業中などに学校職員が執務を行わない学校閉庁日を5日以上設定するなど、教職員が休暇を取得しやすい環境づくりを進めてまいりました。 　これらの取組により、令和4年の教職員の年次休暇

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は、事故を防ぐための具体的な取組を示すものとして、多くの学校や関連団体で参考とされています。この「HANAモデル」は、教職員が共通の理解を図ることで事故を未然に防ぐとともに、事故などの緊急時には迅速、適切な対応を連携して行

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われ学校生活を送るうえで困難を抱えている児童生徒もおり、適切な対応や支援を行う必要がございます。 そのため教職員は、児童生徒の中にヤングケアラーがいる可能性があるという認識を持って、児童生徒に接していくことが重

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す。 例えば、学力が伸び悩み、粘り強さに大きな低下が見られるなど、調査結果から把握した一人一人の状況を一元化し、教職員全体で共有できるカルテのようなシートを作成し、市町村や学校に活用を促しております。 今後、各学校が調査

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あってもICTには不慣れだということも多く、教材研究にICT活用の視点をなかなか入れづらいという声や、ICTが得意な教職員がいる学校とそうではない学校の間で差が出始めている不安を訴える声が聞こえてきております。 このよう

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、所管事務の調査として、「埼玉県男女共同参画苦情処理委員による勧告について」及び「戸田市中学校傷害事件後の被害教職員と各学校への対応について」質問が行われました。 以下、論議のありました主なものについて申し上げます。 ま

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特殊性に基づき、給与その他の勤務条件について特例が規定された。この際に、時間外勤務手当を支給しない代わりに、教職員調整額として給与月額の4％が支給されることになった。しかし、この4％の根拠は昭和41年度に実施された勤務

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ードファイル） 大学3年生を対象とした教員採用選考試験の概要について（令和6年度実施） 部局名：教育局 課所名：教職員採用課 担当名：採用試験担当 担当者名：石川、野田、阿部 内線電話番号：6793 直通電話番号：048-830-6795 Email：a6790@pref.saitama.lg.jp 令和6年度

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課 県政一般 保育士の処遇改善に係る国への4県共同要望について 11月10日10時00分少子政策課 選択なし 教職員の懲戒処分について 11月9日16時00分小中学校人事課 お知らせ 令和5年度埼玉県教育委員会表彰（教育功労者等表彰・

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