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》 教育局等職員の人事異動を推進するに当たり、教育局等職員の人事異動方針を決定しました。 資料 ◎第67号議案 教職員の懲戒処分について《小中学校人事課》（非公開） 非違行為を行った所沢市の公立小学校の男性教諭（48歳）に対して、免職

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づき、令和7年度教育功労者及び優良教育施設・団体表彰の被表彰者を決定しました。 ◎第72号議案 令和7年度優秀な教職員の表彰について《小中学校人事課・県立学校人事課》（非公開） 埼玉県教育委員会表彰規程の規定に基づき、令和7年度

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・「障害のある子供への支援・指導の充実」を含む3施策 カ目標6.質の高い学校教育を推進するための環境の充実 ・「教職員の資質・能力の向上」を含む5施策 キ目標7.家庭・地域の教育力の向上 ・「家庭教育支援体制の充実」を含む2施策 ク目標

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の推進 「障害のある子供への支援・指導の充実」を含む3施策 目標6. 質の高い学校教育を推進するための環境の充実 「教職員の資質・能力の向上」を含む5施策 目標7. 家庭・地域の教育力の向上 「家庭教育支援体制の充実」を含む2施策 目標8.

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正 原案可決 第 42 号 埼玉県学校職員定数条例の一部を改正する条例 高等学校及び義務教育諸学校における教職員の標準定数の変更のため、学校職員の定数を改定するための改正 原案可決 第 43 号 埼玉県学校設置条例の一部を改正す

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一般社団法人 埼玉県経営者協会 国立大学法人 電気通信大学 独立行政法人 国立科学博物館 独立行政法人日本教職員支援機構（NITS） 公益財団法人埼玉県国際交流協会・ヒューマンアカデミー大宮校 埼玉県消費生活支援センター ものつく

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続的な授業改善を推進 協調的な学びを引き起こす「授業づくり」及び学びの質を支える「授業研究」をおこなうための、教職員の意識改革や管理職としての授業者への支援方法についての研究 活動の様子 高等学校初任者研修「授業力向上

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（令和5年～） 学際学び推進校対象ワークショップ（令和6年～） 令和7年度県立高校学際的な学び推進事業等 県立学校教職員研修会 第2回（JICAの取り組み）を実施（令和7年） 連携先での主な活動内容 JICA東京主催、教師海外研修教員コースにお

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ーレベルの講義への参加 データ分析や情報科教育に関する授業の補助や実施 担当教授をはじめとする学内の教職員との学級運営・授業運営に関するミーティング 探究学習に関する勉強会 城西大学と連携している県内の高校にお

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和6年度まで)など埼玉県の産業教育への支援強化 埼玉産業教育審議会等各種審議会・委員会への積極的な参画 教職員・高校生向けの研修への講師派遣 連携先での主な活動内容 科学の甲子園埼玉県大会 企業経営者等による専門高校、

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