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のいずれかに該当するもの・精神保健福祉士・看護師 （２）年齢・性別・学歴は問いません。 （３）国籍は問いません。 ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。 ※地方公務員法第１６条に該当する人（次のいずれか

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210407/boshuyoukous3.pdf種別：pdf サイズ：177.309KB

務課所の希望） （勤務地の希望） ○現住所の最寄駅等 1最寄駅（線駅） 2駅よりバス（乗車分、徒歩分）自転車（分）（徒歩分） ○採用後の住所等（現住所と異なる場合に記入してください。 ） 1住所（予定地） 2最寄駅（線駅） 3駅よりバス（）（徒歩乗車分、徒歩分）分） ○勤務地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210407/rirekisho.pdf種別：pdf サイズ：163.857KB

） 学歴 から まで ○ 現住所の最寄駅等 1最寄駅 線 駅 ） 2駅よりバス 乗車 分 、 徒歩 自転車 採用後の住所等（現住所と異なる場合に記入してください。） 1住所 予定地 職歴 2最寄駅 3駅よりバス 勤務地によって住所の移転が 可能 不可能 （○でかこむ）

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１乳児院高機能化促進事業 (1)済生会川口乳児院看護師加配等補助 ①補助対象看護師名簿 職種 氏名 年齢 採用年月日 勤務形態 年間人件費 計 － － － － 添付書類1.補助対象看護師の資格を証する書類、2.勤務表等、3.賃金台帳等、 4.当該年度収支予算

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210419/koukinouka.docx種別：ワード サイズ：30.068KB

ない事業所をいう。" "２「スーパー」とは、売場面積が1 500㎡以上かつ売場面積の50％以上についてセルフサービス方式を採用している事業所" をいう。ただし、平成27年調査から、商業動態統計調査の家電大型専門店、ドラッグストア、ホームセンタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210422/gekkan202201.xlsx種別：エクセル サイズ：314.766KB

審議・検討事項） 第３条委員会は、第１条の目的を達成するため、次の事項を審議するものとする。 一診療材料等の採用、使用の中止及び運用に関すること。 二診療材料等の有効性、安全性及び経済性に関すること。 三診療材料（サンプル）の有効

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210445/sinryouzairyouyoukou040401.pdf種別：pdf サイズ：144.389KB

製品単価が上がった。 【原材料価格】 ・原材料価格は上がった。 ・原油高騰の影響で原材料価格も上がった。 【人件費】 ・採用を増やしており、人件費は増加した。 ・人件費はほとんど変わらない。 【採算性】 ・原材料価格は上がったが、コスト圧縮により採算性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210478/04-0312_hearing.pdf種別：pdf サイズ：261.834KB

製品単価が上がった。 【原材料価格】 ・原材料価格は上がった。 ・原油高騰の影響で原材料価格も上がった。 【人件費】 ・採用を増やしており、人件費は増加した。 ・人件費はほとんど変わらない。 【採算性】 ・原材料価格は上がったが、コスト圧縮により採算性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210478/10-0312_houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：4169.876KB

期間を通じて増加させる従業員の４分の１以上が東京23区からの転勤者であること。 特定業務施設における新規採用者の一部を、東京23区からの転勤者とみなすことができます。 ＊「中小企業者」とは、中小企業等経営強化法に定義する中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210498/seido_pamphlet.pdf種別：pdf サイズ：1401.536KB