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学生消防団員数が増えているが、中には常備消防への就職希望者もいるだろう。 学生消防団員経験者を常備消防で採用した事例はあるか。 また、学生消防団員の経験が、採用に当たって有利に働くことはあるか。 ５昨年度、消防団や自主防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0209_kikikanri.pdf種別：pdf サイズ：386.868KB

と、申請を審査する委託料を予定している。 ５国の協力要請推進枠の要件である１日当たり最高２万円という額を採用し、２万円に １４日間で２８万円とした。 ６酒を提供している店であれば、基本的には１０時以降は閉めていただく必要が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r021202_sanrou_kyuushi.pdf種別：pdf サイズ：295.563KB

就職支援を行っている。 令和２年１ ０月末現在において、相談件数は８６２件、訪問企業数は３６１社、雇用企業数は９１ 社、採用者数は１０５人の実績がある。 ４新型コロナウイルス感染症による影響は全業種に及んでおり、人手不足分野においても、昨

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r021216_keizai.pdf種別：pdf サイズ：324.71KB

バイト、地域の有償ボランティアなど、人的資源は貴重で、いかに有効に働いてもらうかは重要だと思う。 それぞれの採用実績はどうか。 また、学生アルバイトはどのような部署で活用しているのか。 ２農業分野やバス輸送分野など事業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r021216_kousya.pdf種別：pdf サイズ：355.687KB

彰彦特別支援教育課長、片桐雅之市町村支援部参事兼小中学校人事課長、 八田聡史義務教育指導課長、高津導教職員採用課長、 横松伸二市町村支援部参事兼生涯学習推進課長、案浦久仁子文化資源課長、 阿部仁人権教育課長会議に付した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0212_bunkyo.pdf種別：pdf サイズ：366.933KB

彰彦特別支援教育課長、片桐雅之市町村支援部参事兼小中学校人事課長、 八田聡史義務教育指導課長、高津導教職員採用課長、 横松伸二市町村支援部参事兼生涯学習推進課長、案浦久仁子文化資源課長、 阿部仁人権教育課長会議に付した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0212_bunkyo_kyushi.pdf種別：pdf サイズ：169.841KB

を見極めながら、予算を見込んでいきたい。 深谷委員 １独法化の狙いの一つは、医師の給与体制の見直しや医師の採用増ということだが、コロナ禍で県内民間医療機関の経営が悪化する中、民間に比べて県立病院は残業時間が少ない状

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0212_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：511.787KB

感染症対策に係る国、県、市町の経費負担についてはどうなっているのか。 ３平成３０年に都市ボランティアを５，４００人採用し、研修も行われているが、大会延期と新型コロナによってボランティアを続けるか悩んでいる人もいるのではな

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村の保健師に県職員の併任命令をする仕組みについて、市町村から、「派遣協力したいが、保健師について余裕を持った採用をしていない。 コロナ等に感染した場合に、県として人材的な補強を保障してもらえるのか」 といった質問も挙が

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学助成についての請願不採択所管事務調査なし報告事項 １総務部関係就職氷河期世代を対象とした埼玉県職員採用選考の実施状況について ２県民生活部関係 （１）令和２年度における指定管理者の選定について（埼玉県平和資料館） （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0212_souken.pdf種別：pdf サイズ：299.265KB